السلام عليكم
هناك موضوع لعلّ معظمكم على دراية به، إلّا أنني أجد من الجيد الإشارة إليه لمن يود أن يدخل في مجال الأعمال في الانترنت.
في عملي الإداري على مستوى الانترنت وخارجه مع أكثر من جهة أتعرّض أحيانًا إلى استقبال طلبات توظيف بوسائل مختلفة، سواء بالبريد أو حتى عبر لقاء مُباشر أو عبر وسائل التواصل الاجتماعي بكل بساطة، وأجد لدى الغالبية العظمى من الأفراد الطالبين للوظيفة توجهين رئيسيين:
إما أنهم يتحدثون ويتحدثون عن إمكانياتهم ويُسهبون بذلك، وأحيانًا تتجاوز "السير الذاتية" الخاصة بهم بضع صفحات.
أو أنهم يتحدثون بشكل مُقتضب للغاية وكأن آخر همهم أن يتوظفوا لديك.
لست الآن لأشير أيّ التوجهين أفضل، لكن من المهم للغاية أن يكون لدى شخص طالب الوظيفة خلفية عمل جيدة حول القسم الذي يود أن يتوظّف به وأن يُظهر هذا الأمر لصاحب العمل بشكل مُباشر وغير مُباشر.
بمعنى أنه لن يتهم صاحب العمل (صاحب شركة برمجة التطبيقات مثلًا) إن كتبت له نصًا مُنمّقًا تشرح به الأمور التي تحترفها من لغات برمجة وغيرها بقدر ما سيكون مُهتمًا إلى مُشاهدة أعمالك. (في مثالنا: قد يكون تطبيق واحد مُنفّذ بشكل مُتقن وشامل لمجموعة من المهارات هو الدافع الرئيس لقبولك في الوظيفة).
لذلك نصيحتي لجميع من يتطلّع للعمل في أي شركة مهما كان حجمها هو أن يكون ذكي في التقديم وأن يُحاول أن يجتهد قبل التقديم على الوظيفة ليزيد من فرص الحصول عليها خاصة في مجال الأعمال التي تُدار من خلال الإنترنت، وكُن على ثقة تامّة بأنه (مثلما أنت تحتاج للوظيفة.. صاحب العمل يحتاجك كذلك).
تلميح: ضع نفسك مكان صاحب العمل وفكّر قليلًا بالأمر، توجّه إلى منصة مُستقل مثلًا وضع نفسك مكان صاحب إحدى المشاريع المفتوحة وتخيّل بأنك ستعتمد الآن اختيار أحد المُتقدمين. مالذي سيلفتك حينها؟ وما هي الأمور التي ستعتمدها باختيارك؟ ببساطة أدرسها وطبقها على نفسك عند التقديم.
تمنياتي بالتوفيق للجميع،
التعليقات