إجازة العيد بالنسبة لنا كمستقلين فيها أقاويل، البعض يعمل بشكل طبيعي والآخر قد يتوقف تمامًا، لذا هذه الفترة تحتاج منا إلى تخطيط مسبق في أي سيناريو سيختاره المستقل، فكيف تخططون للإجازات وما التحديات التي تواجهكم عادةً؟
بالنسبة لي بدايةً هناك استراتيجيتان يمكنني اتباع إحداهما في أواخر رمضان حسب حجم العمل؛ إذا كنت ملزمة بعمل كثير، فأُكثف العمل حتى أُنهيه قبل رمضان، وإذا كانت مهام بسيطة، أنجزها تدريجيًا حسب المطلوب، ولا أُلزم نفسي بأزيد منها، تمهيدًا للتفرغ التام في العيد إن شاء الله. أعلم أن هناك من يتعارض مع فكرة استهداف التفرغ التام أيام العيد جميعها، خاصةً مع توفر فرص متاحة للعمل، لكن هذا هو الأفضل بالنسبة إلي بعد تجربة العمل والإجازة في الأعياد.
أهم خطوة في التخطيط للإجازة بالنسبة لي هو إخبار العملاء قبلها بفترة مناسبة أنني بعد إنجاز مهام المشروع الأخير سأكون في إجازة. واستكمالًا للتخطيط يجب مراعاة النفقات المالية، خاصة للآباء المستقلين، إذ يتوجب الادخار المُسبق لتغطية نفقات الأسرة في الإجازة.
في المناسبات أفضل التوقف عن العمل للاستمتاع بها، أما الإستراتجية التي أتبعها تتمثل في تحديد المشاريع الرئيسية وإتمامها بأولوية قبل العيد، بينما يمكن تأجيل المهام الثانوية أو إكمالها خلال فترة الاجازة إذا لم تؤثر على العطلة. أما أكبر تحدي أواجه هو تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، حيث يمكن للعمل أحيانا أن يأخذ الأفق الأكبر من الحياتي الشخصية.
التعليقات