في مجال العمل الحر، تبقى العلاقة بين صاحب العمل والمستقل عامل أساسي مهم للغاية من أجل إنجاح المشروع وإتمامه في وقته المناسب ولكن في الحقيقة هذا الأمر يتوقف على عدة عوامل ومتطلبات يحتاجها المستقل من صاحب العمل ليضمن الوصول للنتيجة التي يرغب بها

فبمجرد إتمام الاتفاقات المادية والتي أراها دائماً أسهل مراحل العمل ننتقل للمتطلبات الحقيقة والتي أهمها أن يقدم صاحب المشروع تفسير واضح لما يريد أن يراه في مشروعه حتى يكون للمستقل هدف واضح يسعى اليه

عملية التواصل المستمرة وتقدير وقت المستقلين هو شيء مهم، فالعميل سيكون غاضب إذا تأخر مشروعه عن الموعد المحدد وله الحق في ذلك ولهذا فنقطة التواصل المستمر من قبل العميل لا أقبل فيها أي جدال

فالتواصل المستمر بالنسبة لي لا يعني مجرد متابعة العمل ولكن تقييمه باستمرار وطلب التعديلات في الوقت المناسب دون الاضطرار الى إعادة أداء العمل بالكامل

هذه المتطلبات البسيطة والتي لايتعدى تعدادها اثنين تمثل لي كمستقل أدوات نجاح رئيسية ولا استغنى عن أي منها في مشروع أعمل عليه

فماهي متطلباتك من عملائك والتي ترى أنها يمكن أن تُنجح العمل وتصل بك للنتيجة التي تريد؟