الوظيفة مقابل العمل الحر

مرحبا، والسلام عليكم

أصبحت اليوم على اتصال هاتفي من احدى المؤسسات التعليمية حكومية على أنه يتوفر منصب شاغر لأستاذ تعليم الفرنسية (المنصب ليس دائم) عقد سنة قابل للتجديد

طبعا انا اعمل كفريلانسر في خمسات والحمد لله مدخولي جيد شهريا مقارنة بالمرتب الخاص بالأستاذ وأذخره تقريبا كله

على كل حال أنا رفضت الاقتراح مباشرة لعدة أسباب

أبرزها المدخول الشهري حتى لو نقص فهو لا ينقص الى حد راتب الوظيفة؛ والسبب الآخر أني لا أرى نفسي أبدا أشتغل وظيفة وإنما أرى نفسي دائما اشتغل عند نفسي، وأطمح للتجارة الالكترونية مستقبلا .. في المقابل والدي رفضا الفكرة مبدئيا وكان سببهم هو أن المرتب دائم ولا ينقطع فهو في الأخير مرتب ولوكان قليل لكنه دائم + التأمين ...

أحتاج الى رأيكم، اذا تكرمتم

شكراَ


التعليق السابق

كلام جميل و لكن للأمانة صعب تحقيق هذا التوافق و التوازن بين الوظيفة و العمل الحر

لا أجد الأمر بهذه الصعوبة، فأثناء جمعي بين الاثنان، كنت أنظم عملي الحر بناء على المتبقي من يومي بعد الوظيفة واحتياجاتي الخاصة، ووفقا للمتاح قد أعمل على مشروع أو اثنان لا أكثر، فالمعضلة فقط هي ضبط الوقت وإدارته بطريقة لا تضعك تحت ضغط