الوظيفة مقابل العمل الحر

مرحبا، والسلام عليكم

أصبحت اليوم على اتصال هاتفي من احدى المؤسسات التعليمية حكومية على أنه يتوفر منصب شاغر لأستاذ تعليم الفرنسية (المنصب ليس دائم) عقد سنة قابل للتجديد

طبعا انا اعمل كفريلانسر في خمسات والحمد لله مدخولي جيد شهريا مقارنة بالمرتب الخاص بالأستاذ وأذخره تقريبا كله

على كل حال أنا رفضت الاقتراح مباشرة لعدة أسباب

أبرزها المدخول الشهري حتى لو نقص فهو لا ينقص الى حد راتب الوظيفة؛ والسبب الآخر أني لا أرى نفسي أبدا أشتغل وظيفة وإنما أرى نفسي دائما اشتغل عند نفسي، وأطمح للتجارة الالكترونية مستقبلا .. في المقابل والدي رفضا الفكرة مبدئيا وكان سببهم هو أن المرتب دائم ولا ينقطع فهو في الأخير مرتب ولوكان قليل لكنه دائم + التأمين ...

أحتاج الى رأيكم، اذا تكرمتم

شكراَ


هذا يختلف بشدة من ظروف شخص إلى آخر ، فالوظيفة ذات المرتب الثابت للرجل المتزوج الذي لديه أبناء ستكون في الغالب أفضل ، في حين إن كان الشخص هو طالب أو شاب صغير السن لا يحمل أي إلتزامات فستكون وظيفة العمل الحر هي الأنسب له لبناء مستقبله وتأمينه ، ولكن إذا كنت أنت من الأشخاص التي تقيدهم الإلتزامات فيجب عليك جعل الوظيفة الثابنة هي الأولوية الأولى وإقتطاع وقت يومي بسيط ساعة أو ساعتين يومياً للعمل الحر ويمكنك حتى تعيين فري لانسر بمبلغ أقل ليحافظ على تنفيذ المهام التي قكنت تقوم بها

احترم وجهة نظرك