العمل الحر يعني لا أحد يقوم عليك فأنت حر بما تفعله تقريبا .. لا مدير ولا مشرف يقيم أدائك نتكلم هنا عن العامل الحر الذي يعتمد على الدخل السلبي الذي لا يتعامل مع العملاء الذين يدفعون له , على الأقل العميل هو مديرك ولديك مواعيد تسليم , لكن العامل الحر الذي يعتمد على الدخل السلبي مثل اليوتيوبر أو مصمم قوالب الجاهزة , وخاصة عندما يعمل وحيدا وليس مع فريق, ميزة الفريق هو التحفيز المتبادل وأيضا تقاوم نفسك الكسولة لأن لديك مسؤولية تماسك الفريق وأيضا قد تخشى على سمعتك إذا قصرت في الأداء , أما في حال : العمل وحيدا + مشروع دخل سلبي , فأنت تمتلك حرية أكبر من غيرك تعمل بالقدر وفي الوقت الذي ترغب, لكن عدوك الأول هو أهواؤك التي تحتاج إلى الانضباط لمقاوم الكسل والتسويف, التسويف سيكون مشكلة كبيرة بدون قيود خارجية تجبرك على العمل
كعامل حر كيف تحفز نفسك وتقاوم التسويف؟
السلام عليكم ...
أرى أن اختيار نمط العمل الدائم يخضع لنمط شخصية العامل, فهناك شخصيات ما شاءا لله عليها زي الآلة تنضبط بمواعيدها وتسعى للتطوير من أهدافها دون تململ أو انحراف عن مسار مخططها المسبق .... بينما هناك من يجد في الدعم النفسي والفكري بالمؤسسات والجماعات وسيلة لضبط جودة عمله
شخصيا ورغم أن أغلب دراساتي الأكاديمية والأنشطة قد حررتها بمفردي ...إلا أنني أحبذ العمل الجماعي بشرط أن تتوفر بالأفراد نفس الحافزية والفعالية التي فِيَّ أو ربما أعلى ...
كعامل حر كيف أقاوم التسويف؟
لن أكذب عليك ... أنا أعاني من نفس المشكلة, ألا وهي كيفية الاستمرار في الأعمال الحرة التي لا مواعيد ولا معايير محددة لها ....
التعليقات