في مساهمتي السابقة عبر مجتمع العمل الحر، استطعنا تبادل مجموعة من الآراء والتجارب القيّمة حول الأخطاء التي تعرقل مسارنا المهني في العمل الحر، وما يمكنه فعله تجاه هذه الأخطاء. والتي يمكنكم الاطلاع عليها من خلال الرابط التالي:
أمّا الآن، وبالتزامن مع المساهمة السابقة، أرى أن الوقت قد حان لمجموعة المشكلات والمخالفات التي قد تؤدّي بمنتهى السهولة إلى فقدان مسارنا المهني بأكمله في العمل الحر، فبالإضافة إلى الأخطاء التي لا تساعدنا على الحصول على المشاريع أو تطوير أنفسنا، هناك أخطاء قد تجعلنا غير مؤهّلين أصلًا للعمل الحر.
أخطاء تودي بمسارنا المهني في العمل الحر:
بالنسبة إليّ، أبرز ما يمكن أن يؤدّي إلى فشل المستقل فشلًا كاملًا في العمل الحر ما يلي:
- انعدام الشفافية في التعامل مع العملاء أو محاولة خداعهم.
- عدم الالتزام بسياسات منصات العمل الحر.
- فقدان الصبر والتعامل بطريقة غير احترافية مع أحد العملاء.
- الحصول على أكثر من تقييم سيّء بشكل متتالي.
- عدم التعامل بحكمة مع التقييمات السيّئة في بعض الأحيان.
- الاستعانة بمستقل آخر في تنفيذ بعض المهام.
- الترشّح لمهام ليست ضمن قائمة مهارات المستقل وليس لديه أي خلفية عنها.
- محاولة خداع العميل بأي شكل من خلال التلاعب بأيٍّ من أرقام المشروع.
من وجهة نظر كلٍّ منكم، ما هي المخالفات والأخطاء الإضافية التي قد تؤدّي في نهاية المطاف إلى إنهاء مسيرتنا في العمل الحر؟ وهل لديكم أي تعليقات على العناصر المذكورة؟
التعليقات