كتب مهدت لي طريقي نحو العمل الحر .هل قرأتم إحداها ؟

تعتبر الكتب هي أفضل وسيلة للحصول على المعلومات في شتى مجالات الحياة ، فعند قراءة الكتب تشعر بأنك أصبحت ثرياً بالمعلومات قوياً بالفكر ، ولك القدرة الكافية للقيام بشيء ما 

جميع الناجحون في حياتهم قد قرأوا ثم كتبوا فأبدعوا . 

كانت رحلتي في الكتب قديمة جداً ، قرأت أكتر من 200 كتاب في مختلف المجالات . التاريخية والدينية والتنمية البشرية وتخصصات أخرى ، وفي فترة انتقالي للعمل الحر ، فكرت لم لا أستثمر مهارة القراءة وموهبة الشغف بقراءة كتب تفيدني على الصعيد العملي ، فبدأت بالقراءة لأستثمر ما أقرأ بما أفعل وسأذكر لكم أهم الكتب التي قرأتها واستفدت منها بشكل كبير . 

  • كتاب هذه هي حياتي المستقلة : تناقش الكاتبة ميشل جودمان حياتها في العمل كمستقلة بجانب بعض النصائح والإرشادات المهمة التي يجب أن يبدأ المستقل بها . 
  • كتاب أسبوع الأربع ساعات عمل : يناقش الكتاب أهم المشكلات التي يتعرض لها المستقل في العمل الحر، ويناقش أهمية تنظيم وترتيب مجالات حياته كإدارة وقته والاهتمام بعلاقاته الاجتماعية . 
  • كتاب إعادة العمل : يصف المؤلف رحلته عبر العمل الحر كمشروع يريد إدارته باتباع خطواته، كالتخطط والتنظيم والتوجيه والرقابة ، ويرشد القارئين نحو أهمية تحسين العلاقة بين العميل والمستقل لتحسين مخرجات العمل . 

 هذه الكتب ربما أضافت لي الشغف نحو العمل وقد ساهمت بنظرتي نحو أهم مباديء العمل الحر والتي أتاحت لي الخطوة الأولى لتعلم العديد من المجالات للعمل الحر ، هل قرأتم كتب تعلقت بأعمالكم؟ ما هي؟ وماذا أضافت لكم؟ 


إن الكتب في تصوري هي أرفع وسيلة للحصول على معلومة وتسبق العديد من الوسائل المرئية والمسموعة في كيفية الحصول على هذه المعلومة, فالكتب في النهاية تخاطب عضوا واحدا في الانسان وهو العقل أم الوسائل الأخرى فهي تخاطب العين والاذن والمشاعر وبعضها يصل إلى مرحل مخاطبة الغرائز ولذلك فإن أول كلمة نزلت في كتاب الله هي (إقرأ) ولنا ان نتخيل عظمة هذا الأمر الإلهي بالشكل الذي يجعله أول ما يؤمر به الإنسان في أعظم الكتب التي عرفتها الدنيا.

ولذلك فإن القراءة المستمرة هي ما تعطي لإي عمل الزخم المناسب وتعطي لمن يعمل هذه العمل القدرة على اداءه بأرقى شكل ممكن وعلى أفضل ما يكون وبالتالي تكون الاجابة على سؤالك هي نعم وبكل تأكيد .

ان الكتب التي تتحدث عنها هي كتب شديدة التأثير في أداء وتنمية العمل الحر وأود أن اهنيك على هذه القائمة الجمسيلة ويعدني أن أضيف اليها بعض الكتب التي أفادتني ايضا في مجال العمل مثلك

  • كتاب قوة العادات: وفيه يصف الكاتب تأثير العادات الشخصية للإنسان على عمله وقدرته على النجاح وكيفية تغير نمطه السلوكي من النمط السيء إلى النمط السلوكي الجيد.
  • كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية : والذي يتعرض لسبع مبادئ، إذا طبقت كعادات فإنها من المفترض أن تساعد الشخص على أن يكون أكثر فعالية.وذلك عن طريق مواءمة النفس إلى ما يسميه "بالبوصلة الداخلية باتجاه الشمال" على أساس المبادئ الأساسية للأخلاقيات والطابع حيث أنه يعتقد أنها عالمية وغير محدودة زمنيا.
  • كتاب المفاتيح العشرة للنجاح: وقد وُجد الكاتب أن أسباب النجاح التي عرفها يمكن تلخيصها في عشرة وُضِعَتْ في هذا الكتاب بحيث تصيغ لمن يريد الطريق الى النجاح بشكل واضح ومتزن.

مشكور جداً على إضافتك الجميلة ، لكن في الفترات الأخيرة بدأت لا أقتنع بكتب التنمية البشرية وابتعدت عنها وارتأيت أنها تسبب الاحباط والاكتئاب لي بعد قرائته ، أعر عندما أقرأها بالفشل والتراجع لأن أغلب الكاتبين لا يكتبون كتبهم إلا لنشر تجاربهم التي ربما تكون مختلفة تماما عن تجاربي وبيئتي وحياتي ، فأميل لقراء الكتب العلمية العملية التي أستفاد منها في حياتي الواقعية ، هل ترشح كتباً أخرى غير التي ذكرت ؟

اعتقد انك سوف تغير رأيك بعد قراءة كتاب ( قوة العادات) لتشارلز دويج فهو في هذا الكتاب لا يتحدث عن تجاربه الشخصية فحسب وإنما يتحدث عن تجاربه عديدة لأشخاص تم توجيههم للقضاء على نمط سيء من السلوك. أيضا كتاب المفاتيح العشرة للنجاح للدكتور إبراهيم الفقي يربط ربطا جيدا بين معالجة سلوك الاحباط والاكتئاب البشري وبين كيفية الوصول إلى النجاح.

هناك أيضا كتاب عبودية الكراكيب سوف يعجبك للغاية ، فضلا عن الكتاب الرائد فن اللامبالاة