هل آن الأوان للتخلص من نظام الـ 8 ساعات؟
كموظف أجد أن أغلب العمل يتم إنجازه في 3 إلى 4 ساعات (كمجموع) وبقية الوقت هو وقت ضائع، المشكلة هي في الشركات التي تحاسب الموضوع بالساعة وليس بالإنتاجية وهو أكبر خطأ لأنني أستطيع أن أنجر عملاً ما في أقل من ساعة لكن فائدته قد تكون أكبر.
هل هي مجرد شكوى و "دلع" أم أن 8 ساعات يومياً يعتبر شيئاً مبالغاً فيه، وهل هناك دراسات تربط بين الإنتاجية وعدد الساعات؟
على حسب نوعية العمل وماهيته ، لكن كمثال أنا أعمل في التعليم وفي اعتقادي أن الـ ٨ ساعات هي فقط نظام على الورق ولو تتبعت الواقع لوجدت إن الإنتاجية الحقيقة في أفضل الأحوال هي لا تتعدى ٥ ساعات فقط .
بالنسبة للمعاملات الحكومية كمثال آخر بالعكس أعتقد أنه من الأفضل أن تكون متاحة أكبر وقت ممكن . بمعنى أنه مع هذا العدد المهول من العاطلين في الوطن العربي فلماذا لا يتم مثلاً عمل الدوائر الحكومية بنظام دوامين وبالتالي توظيف أكبر عدد من الشباب .
أما ما عدا ذلك من الأعمال فهي تختلف من عمل لآخر ولكن في اعتقادي أن مسألة الـ ٨ ساعات هي مجرد رقم ميعاري متفق عليه عالمياً حيث أنه ثلث اليوم . فهي مسألة حقوقية بحيث يكون ثلث للعمل وثلث للنوم وثلث للحياة الاجتماعية والعائلية وغير ذلك . ولكن بالنظر للواقع فهذا الرقم غير دقيق أبداً
التعليقات