ممكن نصيحة

احنا 4 طلاب عملنا شركة ناشئة وحددنا الفكرة وهي كانت عن خدمة معينة وفضلنا نعمل دراسات مع بعض وشغل علي الفكرة لمدة 8 شهور

.

وحاليا لما قررنا نطبق كل الشغل الي فات ونظهر الفكرة ونبدا الشغل الحقيقي قررنا نحط لكل واحد دور من هيكون CEO ومين هيكون CO والكلام ده يتحدد علي نسبة كل شخص مع ان اعتقادي ان نسبة الشركة ةنت اعتقد علشان اشتغلنا كلنا زي بعض فا المفروض يكون لكل شخص 25

.

يعني المفروض يكون لكل شخص نسبة الربع للشركة ولا حسب وظيفتة بعد كده في الشركة سواء CEO او COO

وازاي اعرف الي هيناسبني من المسميات دي لان انا اشتغلت علي الشركة في البيزنس والتقنيات وكل شخص المفروض تبقي نسبتة الربع ولا علي حسب وظيفتة بعد كدة قي الشركة وازاي اعرف النسبة لكل دور في الشركة كام


التعليق السابق

يوجد فرق مهم جدا بين انواع الشركات ( التسمية قد تختلف حسب الدولة )

ولكن الشركات التضامنية . مشكلتها ان الخسارة تلحق الاملاك الخاصة للمؤسسين.

مثلا اخذت الشركة بضاعة بالدين من السوق و حصل فيضان بالمدينة وغرقت البضاعة . هنا الدائنين يستطيعو الحجز على املاك المؤسسين والمطالبة بالسداد.

اما حالة شركة محدودة المسؤلية . فالمسؤلية لا تتجاوز رأس مال الشركة ( يعتبر تأسيسها اصعب ولكنها اضمن ).

حسب المثال السابق الحجز يتم فقط على املاك و حسابات الشركة .

ولا يمكن المساس بالاملاك الخاصة للمؤسسين ( باستثناء اثبات حالة سوء أمانة او اهمال شديد )

love bomb أضف ردا

نعم بالضبط. الفرق الذي قد يجذبك الى الشراكة partnership بدل الشركة corporation هي مشكلة الضرائب المزدوجة في حالة أن المؤسسين يستلمون راتب من الشركة.

بالطبع هذا يختلف من دولة إلى اخرى