كموظف لا أرى الوفاء جزءاً من علاقتي بمديري، لكنه يعاملني بشكل جيّد، تسامح مع الكثير من أخطائي في البداية، و اشترط عليّ التعلّم و صبر على ذلك حتى تطورت عشرات المرات مما كنت عليه قبل سنتين، لماذا سأكافئ ذلك بالنظر إليه ككيس من النقود آخر كلّ شهر؟.
مجتمع لمناقشة وتبادل الخبرات حول ريادة الأعمال. ناقش استراتيجيات النجاح، إدارة المشاريع، والابتكار. شارك أفكارك، قصص نجاحك، وأسئلتك، وتواصل مع رواد أعمال آخرين لتطوير مشروعاتك.
التعليقات