18

ما هي معاييرك بخصوص الـ Co Founder الذي تستعين به في مشروعك المحتمل ؟

EmadAboulFotoh

من الأساسيات الشائعة أن اطلاق شركة ناشئة هو وجود Co founder واحد على الأقل .. الشريك الذي سيتحمّل معك الأيام السوداء ، ويشارك في وضع الخطط والتنفيذ والتحرّك وتحمل الأعباء وتوزيع المهـام.

أنت الآن لديك الفكـرة ، ولديك تصوّر خاص للخطة التي سوف تسير عليها ، وتسعى للبحث عن شريك ( شركاء ) مؤسس لشركتك .. ما هي المعايير التي ستختار بناءً عليها ؟

الميكـروفون معك ، هات ما في جعبتك من أفكـار بخصوص الشريك المؤسس ، وما تنتصح الآخرين به .. ومع ذلك الأفضل ان تغطي اجابتك النقاط الآتية للمزيد من الإيضاح :

  • هل " الصداقة / الكفاءة / الأمانة " هي العامل الأساسي في اختيارك أو رفضك لشخص ما ؟ .. اذا نعم ، رتّب .. ولماذا تعتبر هذه العوامل هي الاساس ؟

  • هل التكامل هو أفضل صيغة لك بخصوص الشراكة ؟ .. مثل أن يكون شريكك App Developer في الوقت الذي لا تجيد فيه انت البرمجة .. أو أن يكون " ماركتير " في الوقت الذي تتفرغ انت فيه للتطوير .. ام أن يكون " مديراً " للتشغيل ، في الوقت الذي تتفرّغ انت فيه لأمور أخرى ؟

  • هل تميل لإتخاذ مؤسس شريك من عائلتك ؟ .. اخوك ، قريبك ؟ .. ام انك تتحاشى اعضاء اسرتك او عائلتك في البيزنس ؟

  • هل تميل لشريك مؤسس واحد ، أم أكثر ؟ ( هل لديك وجهة نظر هنا ، بخصوص زيادة او تقليل الشركاء المؤسسين ، كتوزيع حصص الشركة مثلاً ؟ )


ربما افضل شريك في هذه الحالة بالاضافة الصدق والامانه هو الشريك المتفهم كبير العقل والذي يمتلك صفات القيادة وليس المدير ايضا يجب ان يكون صاحب رؤيا

القيادة والرؤيا فقط ؟ .. هل تعني أن كل المعايير الفنّية التقنية للمشروع يتم تعيين موظفين فيها مقابل أجر ، بينما يكتفي المؤسسون بالقيادة والرؤيا العامة ؟

اخي الكريم لقد تحدثت عن صفات الشريك ولم اتحدث عن الموظفين العادين اما بالنسبة للمهارات الاخرى فمن المؤكد انها مهما ولكن براي بان المشاريع في بدايتها بحاجة الى الرؤيا والقيادة الحكيمة حتى وتتكلل بالنجاح .