أعمل على كتابة موضوع مقال بخصوص ما تعملته من المفاهيم الخاطئة عن تجربة، و التي يقع بها مؤسسو الشركات الناشئة عند الشروع في العمل على مشروع و قد تؤدي لفشله..!
هل من أفكار لإثراء الموضوع ؟
ماهي بعض المفاهيم الخاطئة الشائعة التي يقع فيها مؤسسو الشركات الناشئة !
مرحباً، سأخبرك ببعض المفاهيم والإجراءات الخاطئة التي رأيتها في شركة عملت بها:
1- التركيز على الإجراءات والأنظمة أكثر من العمل نفسه.
2- إستباق الأحداث، بمعنى اذا فكرت بعمل معين فستقوم بشراء كل ما يتعلق بهذا العمل وتوظيف الأشخاص له ومن الوارد أنك لن تحتاج الى أين منها (دع العمل يفرض عليك ما يتطلبه مع الأيام).
3- تشتيت وإضاعة الجهود في محاولة للدخول بأكثر من فرصة عمل مرة واحدة.
4- عدم إنجاز المشروع الحالي بعد البدء فيه مباشرة.
5- مقارنة نفسك بالشركات الكبيرة والمسيطرة في السوق.
6- منح الشركة الناشئة أكبر من حجمها والقبول بأعمال لا يمكنها إنجازها.
7- قبول أعمال لا تناسب طبيعة عملك، مثال: أنت شركة أنظمة حاسوب وتحاول ان تقدم دراسات جدوى!!
8- التصرف دائماً ضمن نظرية نزعة القطيع.
شكرا لك على المناقشة، أضيف هذه النقاط الخاطئة التي أقوم بالعمل عليها و يعتقدها الرواد الشباب
1- أنك ستنجح منذ البداية
2- البداية بتقديم الحل عوض البحث عن الحاجة الحقيقية له
3- أن التكنولجيا تحل كل شيء
4- أن التمويل المالي لا غنى عنه لبداية العمل
5- توجد أداة سحرية لاكتساب المشتركين
6- أن الإشهار هو الوسيلة الأولى للوصول
التعليقات