هناك عدد لا بأس من قواعد العمل التي جمعتها كتب الإدارة، أو الإداريين بشكل خاص، لكن كونك موظف مبتدئ، أو موظف يطمح للتميز، ما القواعد التي تلزمني أو يجب إبداء الاهتمام لها.
هي قواعد أربعة بسيطة جداً، وسأكتبها بشكل بسيط ومختصر، طبعاً يظهر أثرها تدريجياً، قد لا تلاحظها أنت، ولكن بالتأكيد سيلاحظها صاحب العمل:
1. التنظيم: لبسك، مكتبك، مهامك، كل شيء مرتب، لو طلب منك ورقة ما في ثانية تكون جاهزة.
2. الدقة: لا تعطي أي معلومة إلا بعدما تتأكد من دقتها 100٪، خاصة في تقديم تقرير أو إيميل، مثال بسيط فتخيل أنك مدير موارد بشرية وسأل المدير عن عدد الموظفين، هنا يجب تكون معلوماتك دقيقة.
3. التواصل: من الجميل أن تمتلك مهارات تواصل عالية، دائماً مبسوط والناس تحبك.
4. المتابعة والتغذية الراجعة: إذا طلب منك أحد متابعة مهام ما، اسأله متى الموعد النهائي، حتى تنظم أمورك، وكموظف اعطِ مديرك تغذية راجعة قبل أن يسألك.
هل في قواعد أخرى بسيط، ولكنها أحدثت فارق في حياتك المهنية؟ أخبرنا عنها
التعليقات