في مرحلة ما في حياتنا المهنية نتوقف عن التفكير بتلبية الاحتياجات الأساسية وحتى الثانية فقط بل نفكر في زيادة إنتاجية عملنا أكثر والبدء في إدخار جزء من الإيرادات لاستثماره لاحقًا أو حتى لمجرد الإدخار للأزمات، وهذا ما يُسمى بالدخل التقديري.
يعتبر الدخل التقديري (Discretionary Income) أحد المؤشرات الاقتصادية الرئيسية المستخدمة في تحديد التوازن الاقتصادي ومدى الاستقرار المادي للأفراد.
يُعرف الدخل التقديري بأنه الجزء المتاح من الدخل للإدخار أو الاستثمار أو الإنفاق بعد أن يتم دفع المصارييف الضرورية مثل المصاريف الغذائية والملابس والمسكن والمصاريف الأخرى مثل القروض والرسوم المدرسية بالإضافة إلى دفع الضرائب المطلوبة.
عادة ما يخلط الأشخاص بينه وبين الدخل المتاح للإنفاق (Disposable income) الذي يُعرف بأنه الدخل الصافي بعد طرح الضرائب منه.
لكن بالنسبة للدخل التقديري يُحسب عن طريق طرح نفقات تكلفة المعيشة من دخلنا بعد خصم الضرائب.
على سبيل المثال، لنفترض المستقل منا يكسب 700 دولار في الشهر ويدفع 100$ كضرائب و 400$ لتغطية نفقات تكلفة المعيشة. ما تبقى 200$ في الشهر - هو دخله التقديري.
إذًا هل تضع باعتبارك الدخل التقديري؟ وما هي خطتك التي تعتمد عليها لزيادة الدخل التقديري؟
التعليقات