دليل العمل عن بعد

شكراً على مجهودكم @aalagha‍ 

لماذا اكثر النقاط المذكورة تصب في مصلحة الشركات فقط (تقليل الاجازات المرضية ، خفض تكلفة المكاتب ... إلخ)؟

لا أنكر ان الشركات تحتاج للمال حتى تستمر ، و لكن الأهم هو أن إنتاجية الموظف تكون عالية حتى تزيد من أرباح الشركة.

أما عن الاتجاه الحالي خاصةً في المنطقة العربية ، شركات تعمل في الخليج توظف براتب مصري متوسط (حتى ليس من أعلى رواتب مصر) ، هذه استفادة (استغلال) فقط من طرف الشركات. ما العيب أن يعمل شخص يعيش في مصر براتب مماثل لمن يعيش في دبي؟ ما المشكلة بأن يستطيع المصري أن يسافر للسياحة لمدينة بمستوى معيشي أكثر من مدن مصر (في الخليج ، مدن أوروبا ...الخ)؟ كل هذا ينفع الموظف و يأتي بالنفع للشركة لأنه سيكون أكثر إنتاجية.