اؤمن بأن للمرأة قدرات ومواهب خاصة لا يتمتع بها الرجل، والأمر ذاته بالنسبة للرجل له قدرات لا تمتكلها المرأة، وهذا بحد ذاته سبب داعي ومنطقي لخلق التوازن في الحياة بشكل عام ..
لكن في الحياة المهنية ثمة مشكلة ما، ستجد أن البعض يصر على محو هذه الفروق، والتي لا أعتبرها نقاط ضعف أبدًا، بل بالعكس نقاط قوة لكلا الطرفين ..
فهناك من يقسم على أن الرجل والمرأة متساويين تمامًا، وأن ما يفعله الرجل تقدر المرأة على القيام به على أكمل وجه، فلا يوجد مجالات حكر على الرجل أو المرأة، في العمل كلنا متساويين ..
بينما يرى البعض الآخر أنه حتى في الحياة المهنية، هناك فروق كثيرة بين قدرات الرجل وقدرات المرأة، على سبيل المثال توجد مجالات لا يمكن للمرأة أن تعمل بها، على الرغم من أننا وصلنا إلى مرحلة تدخلت فيها المرأة في كل المجالات تقريبًا، حتى تلك التي تتسم بطابع ذكوري، على سبيل المثال ؛ منذ فترة التقت قناة العربية بفتاة في إحدى مدن مصر، تعمل كحلاق للرجال !
لا أفهم لماذا يصر البعض على جعل المرأة نسخة من الرجل في كل شيء، لماذا يتعاملون مع هذه الفروق على انها نقاط ضعف ؟ بالرغم من كونها نقاط قوة .. حقًا لا أفهم ..
برأيك أي الطرفين على حق ؟ أم أنك لك رأي آخر ؟
التعليقات