كيف يمكننا خلق بيئة عمل إبتكارية؟

مدى نجاح العمل أو فشله يعتمد بشكل كبير على بيئة العمل، وهنا يأتي دور المدير في جعل هذا المكان يحفز على الإبداع والتطوير والابتكار، بعض الأمور التي يغفلها أصحاب الأعمال والشركات هو أن الإضاءة الخافتة في المكان على سبيل المثال قد تؤدي إلى شعور الموظفين بالسكون والنعاس، وعدم مقدرة أدمغتهم على العمل بفعالية، ولذلك هناك عدة طرق لخلق بيئة عمل ابتكارية ومنها:

• العمل على تقييم أداء الشركة والنتائج كل عام مع الإدارة، للوصول إلى حلول ناجعة للمشكلات التي تواجههم.
• خلق روح المنافسة الشريفة بين الموظفين من خلال التاسكات الأسبوعية والتي تكون جوائزها إما تكريم معنوي، أو حوافز مادية للموظفين المثاليين.
• توفير منطقة للراحة بألوان هادئة، تتيح للموظف الحصول على استراحته في منطقة خالية من الإزعاج، ليعود وعقله مليء بالنشاط والحيوية.