3

تفضيل الموظفين على الموظفات

قبل سبع سنوات اشتغلت في احدى المؤسسات

والغريب لم يكن هناك سوى موظفة واحدة رغم ان الؤسسة تتعامل مع الزبائن من كلا الجنسين

تبين ان المدير لا يوظف العنصر النسوي, المهم بقي سنتين ثم تبدل وجاء اخر واصبح يوظفهن بشكل عادي حتى زاد عددهن بشكل كبير

ولكن الان بعد سبع سنوات ادركت حكمة المدير القديم!

العنصر النسوي بشكل عام متعب في العمل (كلامي بشكل عام)

الموظفة تتوقع من الموظف معاملة خاصة لمجرد انها امراة وهذا اكبر مشكلة في العمل

كثيرات الاعذار حتى غير المتزوجات والموظفين بالعادة اكثر التزاما بالمواعيد

غير مرنات في التعامل 

اذا عاملتهن بخشونة قليلة نتيجة ضغط العمل تتاثر العلاقة معهن لمدة طويلة

اذا جعلوا مسؤولين حتى على عدد بسيط من الموظفين تبدأ المشاكل

بشكل عام الزبائن من كلا الجنسين يفضلون التعامل مع الموظفين الذكور

حاليا قبل مدة احد القدامى اصبح مدير وطلبنا منه ان يوظف ذكور فقط واتفق معنا في الاسباب


0
MohdharBinYahya أضف ردا

من تدرجي في اعمال متعددة

اجد ان كلامك فيه قدر كبير من الصحة ..

اخواتنا يقحم العاطفة في كل شي ويرغبن حفظهن الله بان يمشي العمل تبعا لمزاجهن ورغباتهن، كثيرات الشكوى ،كثيرات الكلام ،كثيرات التاخير ومتقلبات المزاج،

لا تعاتبها ان قصرت والا ستبكي لا تمر بضغط عمل الا وتنهار ... كن حذرا اشد الحذر معها

في كثير من الاعمال يجبرك العمل على ان تتاخر بالساعات خارج البيت وكلكم تعرفون من يذهب ومن يبقى ويتحمل عبئ اكبر ! لا نلومهم ولانجبرهم على البقاء حبا واحتراما لهن ولظروفهن .

ولكن لا احب من يقحم نفسه في عمل لاطاقة له به، ويتحمل مسؤلية لم ينلط بحملها

نسيت ان اذكر انك ستجد منهن (خوازيق ^_^) كثيرة.

قرات التعليقات واعرف انه سيتم مهاجمتي بقسوة (-_-) ولكن يعلم الله اننا نحبهن ونشفق عليهن كثيرا ولا نتمنى لهن المشقة والتعب وان يتحملن اعباء فوق طاقتهن و نتمنى لهن اعمال يسيرة تناسب قدراهن وطاقاتهن

0
yasmin_shammala أضف ردا

كوني امرأة فأنا أوافقكما الرأي في أننا نريد أن يمشي العمل تبعا لمزاجنا ورغباتنا، لكن لا أوافق أننا كثيرات الشكوى، وكثيرات التأخير.

كنت أعمل في شركة والدوام يبدأ من التاسعة صباحا، التاسعة بالتحديد نكون متواجات أنا وزميلاتي المتزوجات وغير المتزوجات، في حين أنّ 3 موظفين كانوا يأتون على الساعة الحادية عشرة، وكانوا في ذات الوقت، الأكثر طلبًا للإجازات.

لذلك القاعدة غير موحدة. مع كامل احترامي.