13

مقابلة العمل، عند الانتهاء منها؛ يسألنا صاحب العمل: هل لدينا أي أسئلة أخرى ؟ بماذا سنجيب؟

والآن هل لديك أي أسئلة تود طرحها علينا؟...سؤالا لا مفر منه يأتي في كل نهاية عمل تقريبًا عندما نقابل للوظيفة ونصل الى النهاية ، يتم طرح هذا السؤال ، قد يكون ردنا : "شكرا ،ليس لدينا أسئلة"

لأننا نعتقد بأن المقابلة قد انتهت كما أننا غطينا كل شيء على الإطلاق أثناء المقابلة. ، لذا من الصعب أن نبحث عن أسئلة جديدة

واذا طرحنا أسئلة ستكون عشوائية ؛ مثل السؤال عن الراتب و العطلات

ولكن في الواقع ،أننا ما زلنا تحت اختبار تلك المقابلة ربما من خلال هذا السؤال سيبني صاحب العمل انطباعا عاما سيكون له دور اساسي في قبولنا أو عدم قبولنا...

إذن إعدادنا للأسئلة هو المفتاح، فمن المهم أن يكون لدينا على الأقل اثنين من الأسئلة الذكية

ولكن ما الأسئلة التي يجب علينا طرحها في نهاية مقابلة العمل ؟

وما الأسئلة التي يجب علينا ألا نطرحها في نهاية مقابلة العمل؟


لا يوجد إجابة واضحة و صحيحة للأسئلة أدناه، فالموضوع يختلف بين شركة و أخرى و بين شخص وآخر.

رأيي الشخصي بأفضل الأسئلة التي ستطرح في مقابلة العمل هي تلك المتعلقة بوصف المنصب، تليها الأسئلة المتعلقة بالنظام الداخلي للشركة.

في معظم الحالات، يكون وصف المنصب عاماً و ذلك إما بسبب ضعف خبرة موظفي الموارد البشرية أو سوء التواصل بينهم و بين مدير القسم الذي يطلب الموظفين. و لذلك، فإن السؤال عن تفاصيل الوظيفة مهم جدّاً و خاصة في حال عدم وجود مواد ترويجية للشركة تسمح لك بمعرفة مجال عملها بشكل واضح.

على سبيل المثال، الكثير من الشركات تطلب مدير IT. ولكنها تقوم بوضع وصف غريب للمنصب يجمع بين الـ Full stack developer و ال System administrator و Network Engineer. على أرض الواقع، الشركة بحاجة إلى من يعرف فنون الإدارة أكثر من الفنون التقنية و ذلك لأن معظم عملها بحاجة إلى من يعرف مبادئ المجالات السابقة فقط.

أما الأسئلة المتعلقة بالنظام الداخلي للشركة، فيتم السؤال عنها حسب الحاجة و دون الدخول في الكثير من التفاصيل.

بعض الأمثلة: هل تسمح الشركة بالعمل عن بعد؟ هل تقوم الشركة بتطبيق أنظمة إدارة الجودة؟ هل تقوم الشركة ببرامج لتنمية خبرات الموظفين؟ هل هناك طريقة معينة للباس؟ للتصرف؟ إلخ....

كخاتمة، أظن أن هناك المئات من الأسئلة التي يمكن طرحها. ولكن على من يبحث عن عمل أن يبذل بعض الجهد للتعرف على الشركة و طبيعة عملها قبل المقابلة.

يمكن للجميع الإطلاع على المقالات للاستزادة:

مع التحيات،

أسئلة مناسبة ، أظن أن الكثير سيستفيد منها وسيأخذها بالحسبان عند تقدمه للمقابلة

أشكرك عليها