المهارات هى أهم ما يملكه الإنسان وكلما زادت عدد مهاراتك التى تتقنها، كلما قل حاجتك وإعتمادك على الناس، ماهى أهم مهارة تتقنها أو تحسنها؟!
ماهى أهم مهارة تتقنها أو تحسنها من مهارات الحياة ؟!
أرى أن مقولة "كلما زادت عدد مهاراتك التى تتقنها، كلما قل حاجتك وإعتمادك على الناس" قد لا تكون صحيحة حقا، لكن يمكننا قول عوضا عنها " كلما زادت عدد مهاراتك التى تتقنها، كلما زادت حاجة الناس اليك والإعتماد عليك".
قد يكون المرء موهوب في عدة مجالات كالتصميم الفني و البرمجة و التسويق، هنا قد يعتقد الأغلبية ان هذا الشخص عندما يقوم بإنشاء مشروع يعتمد على المهارات المذكورة سابقا فإنه سينهيه بمفرده، قد يكون ذلك صحيح نظريا، لكن الأمر مختلف من المنظور العملي، فالقيام بذلك سيستغرق وقتا طويلا جدا لدرجة جعل المشروع يفقد قيمته مع طول الوقت المستغرق لاتمامه، ناهيك عن العبء الثقيل و المجهود، لذا عوضا عن العمل بمفرده، يمكن لمجموعة من الأفراد الآخرين المساعدة في إتمام المشروع لانهائه في وقت اقل و لتخفيف العبئ، هنا يمكن أن نرى أن الدور المناسب للشخص الأول ذو المهارات المتعددة تكمن في مقدرته على التنسيق بين كل فرد في المجموعة و الإشراف بشكل عام، كونه ذو خبرة مترابطة
بالتأكيد تختلف الحالة الفعلية عن المثال المذكور، لكن الفكرة الاساسية نفسها.
بالنسبة لأهم المهارات التي يجب اكتسابها بغض النظر عن التخصص هي مهارات التواصل و العمل الجماعي و مهارات التفكير من ضمنها مهارات حل المشكلات بأسلوب عملي
مهارات التواصل و العمل الجماعي
لكن هناك طرق في الحياة يسلكها أصحابها وقد لا تحتاج إلى مهارة العمل الجماعي. على سبيل المثال الكُتّاب يعملون بمفردهم، وفي معظم الأحوال المؤلفون يتصفون بالشخصية المنعزلة الهادئة التي لا تحبذ فكرة العمل الجماعي، وهم مع ذلك ناجحون.
على سبيل المثال، د. خالد توفيق -رحمة الله عليه- كان طبيبًا ومؤلفًا، كان يقول إنه لا يحب الزحام، ويهرب من أي تجمع به فوق 5 أشخاص تقريبًا وكذلك يحب العزلة والبقاء في المنزل.
الخلاصة من كلامي أنّ مهارة العمل الجماعي ليست بتلك الأهمية.
كلامك صحيح تماما.
المهارات التي قد ذكرتها قد ذكرتها في سياق العبارة " كلما زادت عدد مهاراتك التى تتقنها، كلما زادت حاجة الناس اليك والإعتماد عليك"، اي في سياق العمل الجماعي كما هو الحال في المؤسسات و الشركات في سوق العمل.
بالطبع هناك مهارات اخرى يمكن للمرء امتلاكها دون الحاجة الى امتلاك مهارات العمل الجماعي، لكن في سياق مختلف، حيث تكون طبيعة العمل خارج نطاق عمل المجموعات ، كتأليف الروايات الادبية و الكتب العلمية، فهي بطبيعة حالها يمكن لفرد واحد فقط العمل فيها دون الحاجة للاستعانة بالآخرين
وجهة نظرك سامحنى أحببت تعليقك لكنى أراها متناقضة فكيف لشخص لديه مهارات عديدة يعين من يعمل لديه من الأشخاص؟! ألا ترى أنه أصبح يعتمد عليهم أكثر وماذا يفعل هوا إذا كان يمكنه القيام بكل هذا بعيداً عن الوقت المستغرق؟!
يمكن لشخص واحد ان يمتلك مهارات متعددة تمكنه من القيام بمشروع مرتبط بتلك المهارات، فمثلا كما ذكرت يمكن لشخص واحد ان يكون مبرمج -مصمم فني-مسوق، فإذا كان المشروع صغيرا كأن يكون برنامج نمذجة ثلاثية الابعاد بسيطة 3d modeling، فيمكنه ان يكتب اكواد المشروع في زمن ليس بطويل كمبرمج، و كفنان يمكنه اختبار المشروع و تحديد المواصفات المطلوبة فيه ليناسب معايير المجال 3d modeling و يعرض بعض اعماله الفنية عليه كإثبات لمقدرات المشروع، ثم بواسطة خبرته في التسويق، يمكنه الترويج للمنتج بين منصات فن 3d modeling.
بذلك يكون شخص واحد قد حقق نجاح بمفرده في مشروع صغير، لكن الأمر يختلف اذا كان المشروع كبيرا، فبرنامج نمذجة كامل يحتوي على وظائف عديدة و معقدة كالنحت و rendering و طلاء ال texture ..الخ سيحتاج و قتا و جهدا كبيرين على شخص واحد فقط لتحمله مهما بلغت مقدراته، فيمكن ان يعمل ذلك الشخص في مجموعة، اما ان يكون هو صاحب المشروع فيقود المجموعة و يوزع المهام عليهم كونه ذو خبرة في المجالات المطلوبة لنجاح المشروع و كذلك يمكنه العمل معهم، أو يكون أحد أعضاء الفريق الموظفين فتسند اليه مهام اكثر و اهم بحسب تنوع خبراته ، و في كلتا الحالتين مهارات العمل الجماعي مطلوبة كونه سيعمل مع مجموعة من الافراد
برنامج بلندر للفن الرقمي ثلاثي الابعاد على سبيل المثال في بداياته لم يكن بذلك التعقيد و قد تم انشاؤه من طرف شخص واحد ، لكن مع الوقت ازداد تعقيده فأصبحت الحاجة الى إدخال مشاركين آخرين أمرا مهما من مبرمجين و فنانين و مدراء المواقع الإلكترونية.
التعليقات