خلال الفترة الماضية شغلتني هذه الفكرة. فيمكننا مثلا أن نضغط الأعمال بفترات راحة منتظمة وأجواء مريحة، لتوفير أيام راحة إضافيّة. فأنا مثلا قد أفضّل العمل لمدة ١٢ ساعة يوميًّا مقابل أن أحصل على راحة ٣ أيام متواصلة. ما رأيكم في هذه الاستراتيجية؟ وهل توافقونني في التخطيط لتطبيقها؟