قد يمر الكثير منا بفترات يتراجع فيها أداءه الوظيفي عن ما سبق، وفي طريقه للبحث عن السبب في ذلك يجد بأن الضغظ هو أحد الأسباب، ولعل الكثير من الدراسات من تثبت ذلك، غير أن الكاتب عبد الله المغلوث يرى غير ذلك بقوله: " الضغظ يولد الإنجاز"، بل يضيف الى ذلك نصيحة جوهرية ويقول فيها عبر حسابه في التويتر"كل يوم أكتشف أن الفراغ يزيدنا خيبات، والانشغال يزيدنا إنجازا. كلما زادت الضغوط والمسؤوليات ارتفعت وتيرة الطموحات والانتصارات".
هل توافق هذه المقولة، وكيف يحدث ذلك يا ترى؟
انها سلاح ذو حدين ، او ربما تكون هناك ضغوطات حميدة واخرى كارثية ، نعم لابد من بعض الاحساس بالضغط ، وتغليفه بالمسؤولية ، حتى يبذل الشخص قصارى جهده في اي مجال ، قد تكون الدوافع هي نفسها الضغوطات ، او حتى الاماني والرغبات، وبها يتحرك المرء لتحقيق تلك الاهداف او الدوافع ، ولكن اياً كان مسماها ، فعند حد معين ، ينار كل شئ ، ويفرط العقد، ويتحول الشخص الى اللامبالاة ، عندها لن تؤثر تلك الضغوط او تؤتي ثمارها ، لذلك لابد من عمل توازن في كمية الضغط اللازمة لدفع الموظف الى العمل ، وحبذا ان كانت ضغوطات حميدة ، ترقيه او مكافأة ، لا ان تكون تهديد ووعيد .
التعليقات