لو كنت مسؤولا في شركة ما، هل ستوظف شخصًا لديه سجل اجرامي؟

لا يخفى على أحد منا أن الاشخاص الذي يمتلكون سوابق جنائية قد يجدون صعوبة في العثور على عمل.

جمعية إدارة الموارد البشرية shrm الأمريكية تقول أن 5٪ فقط من مديري العمل يوظفون بعض المرشحين الذين لديهم سجلات جنائية.

ربما ما لفت انتباهي أن نحو 80% من موظفي الشركة "نحميا مانيوفاكترينغ" الأمريكية هم لديهم سوابق. في المقابل هناك شركات ترفض توظيف هؤلاء الأشخاص.

أنت ما رأيك؟