كثيراً ما يثار الجدل بشأن تحويل العمل الإداري والتقني من مقرات الشركات إلى المنزل.
وهنا يطرأ تساؤل مهم للغاية، هل بيئة الأعمال العربية مؤهلة لهذا التحول السريع؟
هل يحقق العمل عن بعد الأهداف المطلوبة؟
التعليق السابق
بالتأكيد، الصرامة في العمل ضرورية جدا، وهي لا تتعارض مع المرونة، كأن تؤخذ الأعذار المنطقية بعين الاعتبار بعيدا عن عقوبات تكرهك بالعمل، ولكن من ناحية أخرى، أن لا تتكرر الأعذار ، وأن يتم إيجاد حل للمشاكل المتكررة.
بالتأكيد، الصرامة في العمل ضرورية جدا، وهي لا تتعارض مع المرونة
صحيح، فالإدارة لها بعد اجتماعي وآخر إنساني، حيث يمكننا إذا أن نضع معايير وقواعد أساسية حاكمة للتصرف فيما يتعلق بمواعيد المحاضرات، ومن الممكن أن يستثنى من ذلك من تتوافر لهم أعذار مقبولة، أما بشكل عام فلابد وأن يكون هناك نظام عام لتنظيم هذه المسألة.
التعليقات