قسم الموارد البشرية من الأقسام التي باتت أساسية بكل الشركات، ولها دور كبير بداية من التوظيف والتخطيط للقوى العاملة، التدريب والتطوير، والدمج الوظيفي للموظفين الجدد والاهتمام بصحة الموظفين النفسية والجسدية، وغيرها.
إن كنت في هذا المنصب فما هي المزايا التي ستعمل على توفيرها للموظفين، أرجو مشاركة مقترحاتكم حسب الأولوية فميزانية الشركة ليست بالضخمة؟
التعليقات