ماهى نصائحكم للتعامل مع الشخص الذى لايرى سوى نصف الكوب الفارغ؟!

كان لدى مدير حينما أتم أى عمل بأفضل إمكانياتي، لايرى فى ما أتممته إلا العيوب أو المشاكل بالرغم من كون معظمها لا أثر له على السيستم كامل، لكنه لايرى دوما سوى الجزء الفارغ من الكوب وكانت تعليقاته دوماً تعكر مزاجى، ماهي نصائحكم للتعامل مع أشخاص مثل هذا المدير؟!


التعليق السابق

ليس بالظبط

أرى أن هذا يوازن الفكرة قليلا انت تريه ان الامور الجيدة موجودة وربما مع الوقت تزيد الجيدة وتقل السيئة فيمكنه حينها متابعة التقدم والتوقف عن الانتقاد الهادم

فهمت ماتقصدين ولكن هوا لايتوقف عن النقد وذكر السلبي بصفته مديرا ً حتى ولو كانت الإيجابيات أضعاف أضعاف، أنا أعلم أنه يفهم دوره بشكل خاطئ ولكن التأقلم مع هكذا مدير يكون صعب.