عن طباع وسلوك الشخصية نتحدث

أحيانا، وربما هذا يحدث مع الكثير، وهو أن يحب الشخص تنفيذ المهمة في قالب زمني قصير عوض أن ينجزها علي مراحل وفترات مختلفة ولمدة زمنية أطول، مثلاً.......

1- هناك من يفضل أن يكون امتحانه مرة واحدة من 100 وإذا لم ينجح يحصل علي فرصة إعادة للإمتحان مرة أخري من 100، أو مثلاً يدخل لامتحان من 50 ويطلب ضرب نتيجته في 2 ليحصل علي ما مجموعه من 100.

2- هناك من يفضل أن يشتغل 3 أسابيع متواصلة بمعدل 5 أيام بالأسبوع لمهمة تتطلب 3 أشهر بمعدل 3 أيام بالأسبوع.

هل هذا يحدث معكم؟ هل هو سلوك في الشخصية نتيجة التجربة أو البيئة أو الفطرة؟ هل هذا يساعد الشخص في التعرف أكثر علي شخصيته ويستفيد منه؟


هذا الأمر تفسره نظرية "إدارة الوقت وضغط الأداء" التي تشير إلى أن ضغط الوقت يمكن أن يزيد من تحفيز الفرد وكفاءته. وفقًا لنظرية يركيس-دودسون، هناك مستوى مثالي من الضغط يحسن الأداء، حيث أن بعض الأفراد يجدون أن العمل تحت ضغط زمني محدود يحفزهم ويزيد من تركيزهم. لذلك تجدهم يحاولون ويحبون العمل على فترات أقل بشكل مكثف أكثر.

شكراً علي إضافتك حسين