كلامه عاديٌّ وصحيح، ما المشكلة بالضبط ولماذا التسليب؟ يُقسّم العمل في الشركات عبر فرق عمل، ولربما كان لك رأيٌ آخر، أليس أفضل أن يدلي بدلوه على أن يكتفي بإعطاء النقاط لصاحب المساهمة أو يسلّب من يحاول المساعدة بما يعرفه من معلومات؟
هل من أحد يرشدني إلى الكيفية التي يتم بها تقسيم العمل في شركات تطوير المواقع؟
التعليق السابق
أنا لم أسلبه. لو أن هناك طريقة لمعرفة من سلبه فلن تجدني من بينهم.
وسألته لأنني شاهدت ٧- لتعليقه.
لا تيأس. ففي بداية دخولي للموقع طرحت تساؤل وكانت الإجابات ٤٠ إجابة. ٣٧ إجابة لا تتحدث عن الموضوع. فلا تنزعج يا صاح. لا يوجد شيء يستحق.
التعليقات