ماذا كنت لتفعل لو كنت موظفا دون مهارة في شركة نشيطة في كوريا الجنوبية؟

هناك حكمة مثالية أتذكرها دائمًا " ضع الشخص المناسب في المكان المناسب." لنفترض أنَّ هناك شركة لتطوير البرمجيات ومتعلقة بالتكنولوجيا المتقدمة، وهي بحاجة إلى موظف محترف ليقوم ببعض المسؤوليات في الشركة. وهناك العديد من المحترفين قد تقدموا لهذه الوظيفة، إلا أنَّ المدير اختارني لأنه صديق أبي. طبعًا سأسأل نفسي: ما الذي يمكنني تقديمه لهذه الشركة؟ كيف يمكنني التكيف جيدًا معها وأنا ليس لديَّ أدنى الخبرات في هذا المجال؟ كيف سيكون موقفي أمام زملائي عندما لن أستطيع تنفيذ المهام الموكلة إليَّ؟ كيف سأرضي ربي لأنني قد أخذت حق غيري؟ فسأرفض تلك الوظيفة طبعًا.

وللأسف، تلك القضية تمثل واقعنا اليوم. فهناك الكثير من المسؤولين يقومون بتوظيف أقاربهم ومعارفهم من أجل إرضاء الناس ويحرمون أصحاب المؤهلات العالية والمرموقة من الوظائف التي يستحقونها. وهذا ما حدث معي فعلًا، في يوم من الأيام ذهبت لمقابلة من أجل تدريس مستويات اللغة الانجليزية في مركز تعليمي،وكان مكان المقابلة بعيدًا جدًا عن منزلي. فجاءت خريجة لغة انجليزية مثلي وقالت للمدير أنَّ أبيها فلان، فأخبرها المدير بأنَّه من أعز أصدقائه، وقابلها وفي نفس الوقت أعطاها الوظيفة، وأنا رفض مقابلتي ومقابلة الخريجات ممن كانوا معي.

هذا موضوع مسلسل Misaeng: Incomplete Life وهذه مراجعتي له:

محمد، كيف يمكنني الانتباه جيدًا للدروس المعبرة في الأفلام والمسلسلات؟ أرى بأنَّ لديك خبرة في ذلك المجال، أرجو إخباري.

وشكرًا لك