ألاحظ أحيانًا أن بعض المستقلين يحققون نجاحًا كبيرًا، رغم أن مستواهم الفني قد لا يكون الأعلى على الإطلاق، وأعتقد أن السر في ذلك قد يكون بسيط، مثلاً إنهم يجيدون تسويق أنفسهم، يلتزمون بالمواعيد، ويحسنون فهم احتياجات العميل أكثر من استعراض مهاراتهم. النجاح في العمل الحر لم يعد مرتبطًا فقط بما تعرف، بل بكيف تعرض ما تعرفه، فما الذي تظنه يُحدث الفارق الحقيقي في رأيك؟
لماذا ينجح بعض الفريلانسرز رغم أنهم أقل كفاءة؟
فعلاً في عوامل كتير بتخلي ناس مستواها بسيط تنجح أكتر من ناس محترفة.
الموضوع مش دايمًا في المهارة، لكن في إزاي تسوّق لنفسك وتعرض شغلك بطريقة ذكية تجذب العميل.
كمان الالتزام بالمواعيد والدقة في الشغل بيعملوا فرق كبير، لأن العميل بيهمه التعامل المريح أكتر من الشغل نفسه أحيانًا.
وبرضه فهم سوق العمل واحتياجات العميل بيساعدك تقدم اللي هو فعلاً محتاجه مش اللي إنت شايفه مناسب.
وطريقتك وأسلوبك في التعامل ليهم تأثير ضخم، البساطة والاحترام والوضوح بيبنوا ثقة تخليك دايمًا مميز حتى لو مستواك بسيط.
التعليقات