الفريق وصعوبة التواصل معه

يجب أن تجتمع مع بقية المؤسسين بإستثناء (الغير ملتزم) وتتحدث بصراحة عن هذه المشكلة بما ان مهمة تنظيم العمل موكلة إليك

الكفاءة المهنية غير كافية إن لم يتبعها إلتزام بالعمل وإنظباط، تحدث إلى البقية بشكل واضح، حتى لايُفهم أنك ترغب في إبعاده عن المجموعة دون سبب.

واجهت مثل هذه المشكلة، وكان القرار بإيقاف التعاقد مع المصمم رغم العشرة التي أمتدت لسنوات، ولكن مع ضعف الإلتزام بالمواعيد وتكرار الأعذار والإحراجات التي لا نهاية لها، كان الإيقاف هو الحل بعد ان جهزت بدائل أخرى.

هذا رأيي...