20

خبرة.. منصة جديدة من شركة حسوب

  • Ayman_Hafez

أطلقت حسوب مؤخرًا منصة خبرة، وهي منصة متخصصة في تقييم الخبرات العملية من خلال اختبارات مبنية على سيناريوهات ومواقف عمل حقيقية، بهدف قياس القدرة الفعلية على التعامل مع المهام واتخاذ القرارات، بدلًا من الاعتماد على المعرفة النظرية فقط.

من أبرز ما تقدمه المنصة:

  • اختبارات عملية تحاكي مواقف العمل اليومية.
  • تقييم المهارات الشخصية والتخصصية والتقنية.
  • دعم أنواع متعددة من الأسئلة والتحديات العملية.
  • إمكانية إعادة بعض الاختبارات لتحسين النتائج.
  • نتائج تساعد على معرفة نقاط القوة وفرص التطوير المهني.
  • ربط حسابات العمل الحر المختلفة ضمن الملف الشخصي.

يمكن الاطلاع على المنصة من الرابط التالي:

برأيكم، هل يمكن لمثل هذه الاختبارات أن تساعد أصحاب العمل على تقييم المرشحين بشكل أدق أثناء عملية التوظيف؟


بكل تأكيد، نعم وبقوة. كصاحب مشروع ومطور، أرى أن منصة "خبرة" تلمس وتراً حسّاساً يعاني منه كل من يمارس التوظيف حالياً.

التقييم المبني على السيناريوهات (Scenario-based) هو الاختبار الحقيقي الوحيد الذي يكشف المهارة الفعلية للمرشح. الشهادات النظرية يسهل الحصول عليها، لكن القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار الذكي في مواقف العمل اليومية لا يمكن تزييفها.

ربط هذه الاختبارات بملفات المستقلين في شبكة حسوب سيعطي أصحاب المشاريع أداة تصفية (Filter) دقيقة جداً تضمن توظيف الشخص المناسب في المكان المناسب دون الدخول في دوامة التجربة والخطأ المنهكة ماديّاً وزمنيّاً.

إطلاق ذكي جداً وفي وقته تماماً!