أطلقت حسوب مؤخرًا منصة خبرة، وهي منصة متخصصة في تقييم الخبرات العملية من خلال اختبارات مبنية على سيناريوهات ومواقف عمل حقيقية، بهدف قياس القدرة الفعلية على التعامل مع المهام واتخاذ القرارات، بدلًا من الاعتماد على المعرفة النظرية فقط.

من أبرز ما تقدمه المنصة:

  • اختبارات عملية تحاكي مواقف العمل اليومية.
  • تقييم المهارات الشخصية والتخصصية والتقنية.
  • دعم أنواع متعددة من الأسئلة والتحديات العملية.
  • إمكانية إعادة بعض الاختبارات لتحسين النتائج.
  • نتائج تساعد على معرفة نقاط القوة وفرص التطوير المهني.
  • ربط حسابات العمل الحر المختلفة ضمن الملف الشخصي.

يمكن الاطلاع على المنصة من الرابط التالي:

برأيكم، هل يمكن لمثل هذه الاختبارات أن تساعد أصحاب العمل على تقييم المرشحين بشكل أدق أثناء عملية التوظيف؟