هل المطلوب في العمل الريادي التجريب لأنها مسألة خطيرة

هل المطلوب من رائد الاعمال أن يجرب حتى يكتسب خبرة الا تعدو التجربة امرا فيه مخاطرة فقد يضيع وقتك وكل ما تملك في تجربة فاشلة؟

انا ارى ان الريادي لا يجرب قبل ان يكون لديه خلفية background عن الامر الذي يود اقتحامه . تستطيع اكتساب الخلفية بالالتحاق بالدورات

وسؤال المختصين وسؤال من قاموا بتجربة مماثلة او مقاربة لما تنوي عمله وهذا الاجراء هو اجراء وقائي يساعد على عملية التقبل للوضع

اذا ما حدث شيئا فإنك بالاجراء الوقائي قد توقعت ذلك بدرجة ما انه سيحدث فحسن التخطيط يعتمد على حسن التوقع لما سيحدث او قد يحدث

فوضع الاحتمالات كل الاحتمالات من نجاح ومن فشل يساعدك على زيادة ما نجح وانجاح ما فشل


المطلوب من رائد عمل ناجح ان يستفيد من تجارب الاخرين لان تجارب الاخريين من اقوى الطرق واهمها في النجاح لان هذه التجارب هي خلاصة العمل وهي خلاصة مجموعة من الفشل والنجاح في نفس الوقت وهذه التجارب ثمينة للغاية يجب الاستفادة منها والالمام بها.

كما يقول المثل :اسأل مجرب

ولكي تكتسب بعض الخبرة :ابدأ كمتطوع

حاول أن تعمل بشكل تطوعي في مشروع يشابه ما تحلم بالقيام به حتى يمكنك اكتساب خبرات عملية

السؤال الجوهري:

اسأل نفسك دائمًا “ماذا لو؟”، لتضع أمامك كل الاحتمالات وتضع أيضًا خططًا للتعامل معها.

نصيحة: قرر، ابدأ، لا تتوقف