لقاءات أول موقع عربي أونلاين مختص في عمل لقاءات و حوارات مع كبار الشخصيات المميزة

السلام عليكم و رحمة الله

لقد قمت بتفعيل موقع لقاءات أول موقع عربي أونلاين مختص في عمل لقاءات و حوارات مع كبار الشخصيات المميزة ، الملهمة ، المؤثرة ، المشهورة و الهامة في الوطن العربي حاليا ونريد التوسع في المستقبل بأذن الله و نقوم بعمل لقاءات و حوارات مفيدة جدا و الأخوة الذين نعمل معهم هذه اللقاءات يشاركونكم كل خبراتهم طويلة المدي و لدي افكار كثيره محليا و عالميا .

لكن هنالك معضلة تواجهنني و عدم استجابة عند التواصل مع هذه الشخصيات لعمل حوار أو الموافقة المبدئية عليه حتي أبدأ في تجهيزه و ارساله هنالك من يرد على الأسئلة و هنالك من دعمني كشخص جديد فى السوق و هنالك من يوافق و من بعدها لا يرد عليك و في الاخير هو ليس مجبرا على شيئا بالطبع .

وهذا كان من اسباب توقفي عن الموقع و اعادة تفعيله من جديد مرتين على التوالي .

فما نصائحكم ! .. لقدت أمنت بأن لا أيئس و أظل أحوال حتي ينجح الأمر معي لانه البداية هي الصعبة .

www.le8aat.com

أهلًا أخي وأحيي همتك. واصل ولا تيأس.

فما نصائحكم ! .. لقدت أمنت بأن لا أيئس و أظل أحوال حتي ينجح الأمر معي لانه البداية هي الصعبة .

نصائحي هي اتباع منهج يسمى Structured Interviews وهو باختصار إعداد مجموعة من الأسئلة لا تتغير وإرسالها لعدد كبير من الأشخاص كي يجيبوا عليها ثم نشرها في موقعك.

نصيحة 1: خفّض معاييرك لعمل اللقاءات يعني ليس بالضرورة أن يكون الشخص ذا إنجازات كبيرة. بل يكفي أن يكوّن مدونًا له مدونة نشر فيها أكثر من 10 مقالات مثلًا، أو كاتبًا له كتاب واحد فقط، يوتيوبر عنده محتوى أصيل صنعه هو مع تحقيق الدخل، صاحب صفحة فيسبوك ينشر فيها معلومات موثوقة وجيدة. ولا يهم عدد المتابعين أو المشاهدات.

أسقط شرط الشهرة، وخفّض مستوى الإنجازات. اجعل المعيار إنجازًا مقبولًا واحدًا وستجد الكثيرين ممن ينطبق عليهم معيارك ويسعد بأن يجيب على أسئلتك.

نصيحة 2: لكي يعمل منهج اللقاءات المُهيكلة إما أن تنجز ذلك بنفسك أو توظف شخصًا لعمل هذا:

  1. اجمع معلومات التواصل بعدد كبير من الأشخاص الذين ينطبق عليهم معيار الإنجاز الذي تكلمنا عنه أعلاه. على سبيل المثال لو سألتني فسأجيب أن جميع من يضمه موقع الفهرست (وهم نحو 400 مدون ومدونة) ينطبق عليهم وصف مُنجزين ويصلح أن تحاورهم وهم مثال فقط وهناك غيرهم كثيرون. اجمع منهم أكبر عدد ممكن. يمكنك توظيف شخص من خمسات أو استكتب أو مستقل لجمع معلومات التواصل معهم. يمكنه جمع 700 أو 800 منهم في ملف واحد فيه الاسم واللقب، معلومات التواصل، رابط الإنجاز.
  2. أُكتب رسالة احترافية تخبرهم فيها من أنت، ما هو هدف موقعك، ما المطلوب منهم، مع الأسئلة الموحدة مُرفقة.
  3. راسل كل يوم 30 أو 40 شخصًا فقط. بنفس الرسالة.
  4. كل من أجاب عن أسئلتك وردّ أطلب منه بعد النشر ترشيح 3 أشخاص يستحقون أن تجري معهم حوارًا.
  5. كل من يجيبك على أسئلتك أنشرها فورًا في موقعك. (بطء النشر يقلق الناس فعلًا. فالناس تحب أن ترى حواراتها منشورة سريعًا).
  6. كن مرنًا مع مختلف العقائد والأفكار. من لا يحب أو تحب أن تظهر بصورتها. تنازل عن موضوع الصور واكتف بصورة ذات أشكال ولا كائنات فيها مثلًا وهكذا. من يريد تجاوز سؤال أتح له ذلك. من يريد إضافة سؤال والإجابة عليه أتح له ذلك.
  7. حسّن SEO الموقع وأضف صورة بارزة جميلة لكل حوار، وشاهد زيارات موقعك ترتفع!

مزايا منهج اللقاءات المهيلكة:

  1. يسهّل عليك ذلك نشر المحتوى في الموقع لأن الأسئلة مكررة. لكن الأجوبة جديدة.
  2. لديك دومًا محتوى جديد تنشره.
  3. يمكنك إرسال نفس الأسئلة لعدد كبير من الناس.

عيوب منهج اللقاءات المهيكلة:

  1. المحتوى سيكون لا بأس به لكنه غالبًا ليس ممتازًا. النتيجة: محتوى مقبول.
  2. الأسئلة موحدة وليست مخصصة لذا سيفوتك بعضٌ من خبرة الذي تحاوره. لأن الأسئلة كونها موحدة ستغفل عن بعض التفاصيل القيّمة.

تعرّف أكثر على هذا المنهج أي منهج اللقاءات المُهيكلة:

يمكنك أيضًا كتابة سير ذاتية عن المُنجزين دون حتى محاورتهم: طالع قصة نجاح  موقع «فَيْمُس برثدايز»

طالع أيضًا قصة مؤسس موقع ستارتر ستوري: بات والس

قصة الموقع

كيف يوظّف من يساعده مع ميزانية محدودة جدًا

أخ يونس أحببت كثيرا لله في الله لانك تعمل بجد و تتعب من أجل تقديم الفائدة و الخير للناس ..

تحياتي لك