السلام عليكم
نعم, ذلك هو السؤال, لماذا لا يكون الموظف مرتاحا نفسيا في الشركة التي يعمل فيها؟ وإن كان كذلك, فنادر.
تساؤلات للموظف:
هل تعلم أن تحقيق الراحة النفسية يعد أحد أهداف السلامة والصحة المهنية في ميادين العمل؟ هل تعلم أنك عندما تكون موظفا في شركة ومرتاحا نفسيا يقل وقد يصل للصفر معدل بحثك عن وظيفة أخرى؟
تساؤلات لصاحب العمل:
هل تعلم يا صاحب العمل أنه عندما يكون موظفوك مرتاحين نفسيا فإن الانتاجية تزيد وبالتالي يزيد الربح؟ هل أن سمعة شركتك ستكون ممتازة من خلال تقليل معدل تغيير الموظفين لأن الموظف المرتاح نفسيا لن يترك شركتك ليبحث عن عمل في غيرها؟
هل تعلم أن الموظف المرتاح نفسيا يدافع عن شركتك أمام الآخرين ويمتدحها؟
والكثير الكثير...
التعليقات