هل تقوم بدفع راتب لنفسك كرائد أعمال؟

إن إدارة شئوننا المالية بطريقة صحيحة تجعل الشركة مستقرة وتجعل أعمالنا أقل عرضة للفشل.

يمكن أن تشكل إدارة الموارد المالية تحديًا لأي مالك أعمال صغيرة، في كثير من الأحيان، يكون سبب نجاح الشركة الصغيرة هو المهارة في صنع منتج أو تقديم خدمة، فإذا لم تكن لدينا خبرة كبيرة في تدبير الشؤون المالية، فقد ننزلق إلى عادات مالية سيئة قد تؤذي عملنا .

ومن أهم هذه الأمور أن هناك الكثير من أصحاب الأعمال يتجاهلون الجهد الذي يبذلونه ولا يتقاضون رواتب بحجة أنهم أصحاب المشروع، ولكن الجهد الذي نبذله بإدارة المشروع بالتأكيد لابد أن يكون له مقابل وتحديد الراتب المناسب لوقتي ومجهودي بالإدارة كصاحب. ويجب أن نتذكر، أننا جزء من العمل ويجب أن نعوض أنفسنا بقدر ما ندفع للآخرين.

ولكن هناك مدرستين في التعامل مع هذا الأمر

الأولى تقول أن ندفع لأنفسنا بقدر ما سنحتاج فقط:

وليس بقدر ما نستحق، لأننا في بداية عملنا ونحتاج لتقليل النفقات العامة من أجل تخفيض رأس المال المطلوب .

الرأي الثاني: أن ندفع لأنفسنا ما نستحق:

وذلك حتى نعرف مقدار رأس المال اللازم، وأيضا لإرضاء الاحتياجات الإنسانية وإشباعها، فلا نشعر بالسخط وعدم الرضا أو الحنين لأعمالنا السابقة، حيث نحصل على رواتبنا بدون الاهتمام لكيف تسير الأمور.

في رأيك أنت أي المدرستين أفضل ؟ أم هناك حل ثالث متوسط يجمع بين مزايا المدرستين و يبتعد عن عيوبهما؟

.