الناجح يحرص ان يكون لديه خطة بديلة دوما

ما يميز الشخص الناجح عن غيره هو انه يملك خطة بديلة دوما

في العمل لا يرهن نفسه لوظيفة ما فان فقدها تدمرت حياته!

ممكن ان يعمل عمل اخر بدوام جزئي او لديه مشروعه الخاص...الخ فان فقد وظيفته سيتاثر حتما ولكن بامكانه التاقلم سريعا

الناجح بالعادة يدخر المال, ادخار المال يسمح له بتعدد الخيارات خصوصا عند الازمات

لديه ذهنية مستعدة للخسارة واللجوء لطرق اخرى حتى في المجال الاسري والاجتماعي

الناجح يخطط وقته جيدا ولا يقضي يومه بالبركة

حتى بالامور البسيطة او الدقيقة يجب ان تكون هناك خطة اخرى, مثلا لديك عرض يجب ان تتوقع ان حاسبوك لن يعمل وتضعه بوسيلة اخرى, قد تنقطع الكهرباء لسبب ..الخ

مرة كنت في اجتماع مهم لتقييم عرض لاحدهم, اذا بها تفاجيء ان حاسوبها لا يملك المنفذ المناسب مع جهاز العرض فاخبرتها ان تستخدم حاسوب اخر ولكنها لم تحفظ العرض على وسيلة لنقله لحاسوب اخر! والنتيجة تم اضاعة الوقت واحداث فوضى بالمكان واخذ عليها نظرة سلبية قبل ان تبدأ العرض, وانتهى العرض بالرفض(مع اعطاء فرصة اخيرة).


لا يوجد روشته للفشل والنجاح، ربما علينا التمسك بالسعي والأمل ومحاولة النجاح رغم التعثر والفشل المتكرر، لكن أظنك مثل الكثير من الناس في عصرنا الحالي تلوم الأشخاص على فشلهم دون أن تبحث خلف الظروف المادية التي تفرضها البنية الاجتماعية والحدود الذي يسمح الواقع بالتحرك فيها، كمن يلوم الفقير على فقره، أظن المسألة أكثر تعقيدًا من التبسيط المخل، وينبغي تحليلها وفقًا لاختلاف السياقات الاجتماعية ثم ربطها بالواقع والمجال العام الذي تتحرك فيه جميع محاولاتنا، للأسف ساهمت التنمية البشرية والتحفيز المبالغ فيه الذي يتمثل في مقولة "تسطيع فعلها"، صُدر إلينا وهم الانجاز بعيدًا عن منطق الواقع وهي حيلة حاصرت الجميع في العالم النيوليبرالي الحديث

مؤكد ان النجاح والفشل لا يمكن حصره بعامل واحد ومتفق معك ان البيئة والحظ لها دور كبير في الفقر او الغنى هذا امر مفروغ منه, ولكن يبقى للشخص دور مهم في تغيير حياته. الكثير من الفقراء هم بسبب قراراتهم واسلوب حياتهم الخاطيء لا يمكننا لوم الظروف فقط.

اما بالنسبة للتنمية البشرية فاجدها هراء ان لم تضر فهي مضيعة للوقت.

رغم أن الكثيرين يظنوا أن التنمية البشرية هرا ، أظن أن هذا التعيم مبالغ فيه ، كيف يمكن لشى تمكن من حصد كل ذلك النجاح أن يكون مجرد هراء ، أعتقد أننا جميعاَ نحتاج إلى جرعة ما من التنمية البشرية ، فقط يجب علينا عدم المبالغة فى الأمر .