كيف تزنون التعاملات داخل العمل مع الاخرين ؟

للاسف ، لم يعد يدرك الاشخاص حجم المساحات الكافية في التعامل و المناقشة ..

بل لم يعد يدرك الاشخاص مقدار الاحترام و التفاهم المتبادل

و لم يعد هناك فصل بين الحرية الشخصية و احترام حدود الاخرين

و هذه من اكبر مأساة ادارة العمل

فعندما تحترم و تتواضع مع الاخرين ، تصبح ضحيه لمكائدهم و للاسف لن تستطع ان تتعامل الا باخلاقك

ترى ما هي تجاربكم و كيف تزنون الأمور ؟؟


الصفة الغالبة للتعامل مع الناس الآن هي الحذر وخلق أكبر قدر من المساحة فينما بينكما، لأن الأنا أصبحت متضخمة بكثير عن ذي قبل، وتعامل الناس بمنطق سعادتي أولًا بغض النظر عن مشاعر الآخرين وحقوقهم، لابد للحذر أن يكون الغالب.

أكتفي بما لدي من أصدقاء وأنتقي منهم الأوفى ليأخذوا الكم الأكبر من وقتي المستمر وأعطي بعض من وقتي للذين لا يعتبرون قريبين مني بكثير، أكتفي بالعائلة الصغيرة المحيطة بي، وأنتقي كذلك أشخاصًا رائعين من أهل الأم أو أهل الأب لأراهم وأخرج معهم وأتعامل معهم.

غالبًا أتعامل أيضًا بمبدأ لا يلدغ المؤمن من حجر مرتين، أي أسامح في الأولى لكن أبتعد في الثانية وأهجر. هذه الصفات تجعلني في ميزانٍ وسط بين أن أكون شرسًا بالكلية مع الناس أو أكون ضعيفًا وبالتالي أكون عرضةً لتنمراتهم وتدخلاتهم وأسئلتهم الفظة.

وأي سؤال غير مرغوب فيه عادة أرد عليه بإجابة تعطي نفس الوجع أو إن كان شخصًا أكبر سنًا وله مكانته عندي أتهرب من سؤاله بطريقة ذكية لا يراني فيها فريسة.