أنا عبدالمهيمن الآغا، مؤسس شركة حسوب - اسألني ما تشاء

شكرا لك على هذه المبادرة الجميلة حقيقة سوف احاول ان اختصر بأسئلتي

• في حسوب ماهي الاستيراتيجية المتبعة لكسب الموظفين والمبدعين هل اعطاء نسب من اسهم الشركة ؟ ام رواتب ثابته فقط ؟ ام توزيع نسبة من الارباح ؟ وهل عملت باحد هذه الخيارات منذ تأسيس الشركة ام تغيرت على مدى الوقت

• حاليا حسوب فريق عملها من مختلف الدول العربية ما اساس العقود التي يتم انشائها هل هناك عقود وظيفية بين الشركة وبين الموظفين وكيف تمت ان كان كل واحد منهم في دولة مختلفة ؟ وهل تفكرون في الاستقرار ونقل فريق العمل والمقر الى بريطانيا او دولة تناسب ظروف الجميع ؟

• ما الامور التي تشعر انها تحتاج الى تطوير في الويب العربي وفي حسوب ؟ وماهي اكثر الامور المقلقة بهذين الامرين

شكرا لك

وفقك الله