أنا جهاد العمار. مدون ومؤسس موقع "قيٍّم". إسألني ما تشاء

أنشأنا Google Form وضعنا فيه بعض الأسئلة. كان تريكيزي اكبر على ايجاد الناس الذين لهم دافع شخصي للتعلم وتطوير انفسهم. لذلك لم نسأل عن شهادة المتقدم، لكن سألنا عن خبراته ومشاريعه السابقة.

نشرنا النموذج في تويتر.

تقدم لنا 32 شخص. بالاطلاع على معلوماتهم ومشاريعهم، وجدنا 10 كانوا مثيرين للاهتمام وقمنا بمقابلتهم. اخترنا واحداً من بينهم لكن تمنينا لو كان باستطاعتنا تعيين اكثر لأن عدد من المتقدمين كانوا متميزين.

لكن من بين العشرة، اخترنا بعضهم لأداء أعمال بشكل Part time. وهذا هو العامل الأهم. أفضل طريقة لاختبار قدرات مبرمج وقدرات التواصل لديه هي بالعمل معه ولو مؤقتاً.