إن كان فعله كما وصفت، فقد يكون الأنسب أن ننظر هل في صداقته الجديدة ضرر عليّ يلحقني في نفسيتي وجهدي ومالي وعقلي، أم لا. إن كان في ذلك ضرر يلحقني عاملته كما كان يعاملني حين فترت العلاقة، وإن كان ليس علي ضرر بل إني أستفيد من ذلك ولو تمضية الوقت معه باستمتاع فأسامحه وإن كنت لا أعود له كما كنت.

دائما في مثل هذه المواقف احاول ان ابرر حسن النية خاصة انه كانت هناك صداقة، هل من الممكن عندما عرضت عليك الترقية ورفضتها ولم تخبره بملابسات الموضوع افترض انك تخفي شيئا وبدأ تكون ردوده مختصرة.

وعمدما تغيب لفترات او انقطعت علاقتكما لماذا بدافع العشم بينكما لم تسأله اين اختفيت ما الذي غيرك لاني افعل ذلك مع الاشخاص الذين يهمني امرهم واذا وجدت منهم نفس الرد المختصر اكون قد فعلت ما في وسعي.

وفي رأيي يمكنكما العتاب الهاديء ربما لديه جانب اخر من الموضوع انت لا تعرفه، وربما تم الايقاع بينكما بسبب ذلك المنصب!

أظن أنه لم يفضل الترقية عليك، بل هي المشاغل التي تسحلنا في ميدان الحياة وتجعلنا نقصر حتى في حق أنفسنا.

أصبحت أتعامل مع قلة سؤال الأصدقاء بمنطق "الدنيا تلاهي وكل واحد له مشاكله"

للكاتب عمر طاهر ڤيديو جميل جدااا اسمه "محدش فاضيلك" يحكي فيه عن أنك لو تعاملت مع الناس بأنه محدش فاضيلك ستقدر ابسط الأفعال وتسامح على الغياب والهجر.

معنى أن صديقك عاد إليك فهذا معناه أنه لم ينساك وأنه يعتبرك صديق وأن البعد لم يؤثر في علاقته بك

هذا الموقف يثبت أن "زمالة العمل" هي علاقة مصلحة مؤقتة تنتهي صلاحيتها عند أول تعارض مع الطموح الشخصي

​صديقك لم يبتعد صدفة بل قام بفرز أولوياته ببرود ووضع مصلحته فوق العلاقة وعودته الآن ليست حبا فيك بل لأنه اطمأن أنك لم تعد تشكل خطرا على مكسبه الجديد أو تعكر صفو فرحته بنقدك للوظيفة التي رفضتها سابقا.

أحياناً يكون الصمت هو أقصى درجات الاحترام، لأنه يمنح الآخر حق "القرار" دون تدخل.

أظن أن ما حدث بينكما طبيعي وهو سيناريو يتكرر كثيرا، فعندما يدخل عامل الترقية أو التنافس المهني حتى لو كان شريفا يبدأ الإنسان في بناء أسوار صغيرة حول نفسه دون أن يشعر. ليس بالضرورة بدافع سوء النية لكن ربما بدافع الخوف من الخسارة أو من انكشاف طموحاته قبل أن تتحقق. ربما صديقك آثر الصمت لأنه لم يكن يريد أن يعيش ضغط المقارنة أو الإحراج إن لم ينجح، لكن عموما الحل الأمثل هنا من وجهة نظري هو تسطيح العلاقة معه بحيث لا تكون بينكم كراهية أو عداوة ولكن لا تعودوا كما كنتم

سامِح إذا بدّك، بس ما تكافئ حدا علّمك إنك كنت خيار تاني.

الصداقة الصح ما بترجع متل ما كانت بعد ما تنحطّت عالرف كرمال مصلحة،

إلا إذا رجعت بشروط جديدة وحدود واضحة.

تعودان صديقين عاديين كالسابق ظاهريا، لكنك تعلم داخلك أن الثقة لن تعود كما كانت.. هذا ما يفعله كثيرون لتجنب التوتر في مكان العمل، وربما هو متفهم إذا كان يُُنظَر للعلاقة انها مهنية اكثر من كونها صداقة حقا، لكن برأيي بحساب روايتك اقترح ان تتحدث معه عن الامر احسن، هدوءك ووضوح رؤيتك للأمور سيجنبك سوء الفهم او الصدام غير المتوقع.. لذا عادي إن صارحته أنك لاحظت التغيير واكتشفت السبب وأنك كنت سترتاح أكثر لو لم يبتعد بلا كلمة أو توضيح، انت لن تسرق منه ترقيته على أية حال!

صراحة أنا لا أؤمن بصداقة حقيقية داخل بيئة العمل، لأنها ومع أول اختبار قد تفشل بسبب الطموح الوظيفي، في النهاية كلاكما في هذا المكان لهدف واحد وهو الوظيفة، ف يبدو أنه كان يخاف من أن يخبرك حتى لا تحبطه مثلاً فيتوقف عن مسعاه، أو خوفاً من أن تعيد التفكير في الأمر ويدخل معك في منافسه، فقررت أن ينسحب وبعد أن ضمن النتيجة قرر العودة مرة أخرى، فمن رأيي هذا لا يعد صديقاً حقيقياً أكتفي به كزميل عمل وضع حدودك ومسافتك معه، لأنه إذا شعر بأي تهديد من قبلك، لن يراعي حق الصحابة بينكم، الصديق الحقيقي هو صديق الرحلة، وليس فقط من يختفي ويظهر ليشاركك في النهاية لحظة نجاحه.