إذا كان المستقل الذي تعمل معه يماطل في الإنجاز، فإليك هذه الخطوات التي يمكنكي اتخاذها للتعامل مع هذا المستقل:
وضع الأهداف عبارة عن جدول: حدد مع المستقل أهداف محددة المدة الزمنية لإتمامها. ضع جداول زمنية ومهلة لكل مهمة لضمان أنه يفهم تمامًا ما هو مطلوب منه.
قم بمتابعة أداء المستقل بانتظام للتأكد من أن المهام تُنجز في الوقت المحدد.
قم بالبحث عن بدائل إذا استمر المستقل في تأخير المهام، قد تكون هذه البدائل هي التعاقد مع مستقل آخر.
حاول الاشتغال بالقطعة مع المستقل وحدد مدة زمنية لكل منها مع وضع سعر لكل قطعة ويستحسن ترتيبها حسب الاهمية ، والاكثر اهمية اتركها هي الاخيرة.
هذه فكرة جيدة للحصول على النتائج في الوقت المناسب، لكن برأيك كيف يمكن للعميل أن يتعامل مع مستقل يتصرف بهذا الشكل؟
التماطل في الإنجاز قد أتقبله من المستقل في حالة ما قام بالتبرير، العقد الذي بيني وبين المستقل مبني على الثقة التي بيننا والصراحة، لا يمكنني التنبؤ إن كان يعاني من تلك الظروف حقا لذلك لا يمكنني ظلمه بإنكارها، هذا مستحيل، لذلك في حالة. ما كانت هذه المماطلة مصحوبة بتجاهل لرسائلي بصفة تامة حينها سأنبهه بأني سألغي المشروع، أما إن كان متجاوبا فسأحاول إنهاء المشروع بطريقة سلسة عادية ثم التواصل معه عبر زووم كي أعرف السبب وراء ذلك التماطل وأحل أي مشكلة قد تكون تواجهه.
برأيك التواصل الخارجي آمن بين العميل ومستقل؟