مسألة التقييمات في منصات العمل الحر مهمة جدا بالنسبة لنا كمستقلين، سمعت عن فكرة وهي جعل عملية التقييم متبادلة بين العميل والمستقل، أي يكون للعميل كما المستقل ميزات مشتركة، لكن يتطلب هذا الأمر الموضوعية في التقييم وليس التفاهم المسبق على التقييم الإيجابي لكليهما.
فمثلما المستقل لديه عيوب ومميزات، فحتى العميل كذلك لديه عيوب ومميزات، لذلك فعملية التقييم يمكن أن تكون متبادلة.
فيما يخص مسألة التسعير، أنا مثلك كنت أشعر بالحرج من طلب مستحقاتي، لكن من خلال التعامل عبر منصات العمل الحر التي تعتبر وسيطا بين العميل والمستقل الأمر سهّل علي كثيرا، يجب أن نعرف قيمة عملنا والسوق الذي نعمل فيه ويمكن البحث عن متوسط الأجور للخدمة التي نقدمها في منطقتنا أو حتى في العالم، ومقارنة خدماتنا مع عملاء آخرين في نفس المجال هذا سيساعد على تحديد سعر مناسب لعملنا.
تبقى مسألة طلب رفع الأجرة، هنا يختلف الأمر من عميل إلى آخر، هنالك من يتقبل هذا الأمر وهنالك من يرفضه.
شخصيا لا أقوم بطلب رفع السعر إلا في حالة ما كان غير منطقي، أما في الحالة العادية أحاول فهم متطلبات المشروع جيدا، والرفع من مردودي في العمل بالشكل الذي يحقق أهداف المشروع، في تلك الحالة ستكون خدماتك ومهاراتك مبررا لطلب رفع التسعير ولا أعتقد أن العميل سيرفض، وربما سيرفعه تلقائيا إن كان العمل ضمن شركات وتوجد إدارة فرق وموارد بشرية مخصصة لهذا الغرض.
الأمر طبيعي يا إيمان إذا كنت تشعرين بالحرج من طلب الأجر المالي، يمكن أن يكون ذلك بسبب عدة عوامل، ومن أهمها قلة الثقة بالنفس، وعدم الثقة في القيمة التي تضيفينها للشركة. فيجب أن تعلمي أنها شائعة لدى العديد من المسوقين، ولا يجب أن تمنعك من طلب ما يستحقه عملك وجهودك.
عند الطلب على الأجر المالي، يجب أن تتحدثي بثقة وتحديد مبلغ معقول ومناسب للعمل الذي تقومين به. يمكن استخدام الأدوات المتاحة عبر الإنترنت للعثور على الأجور المتوسطة لمسوقين في نفس المستوى الوظيفي الخاص بك، واستخدام هذه المعلومات كنقطة انطلاق لتحديد المبلغ الذي يجب طلبه. أيضا يمكن استخدام عوامل أخرى مثل الخبرة والمهارات والإنجازات السابقة لتحديد المبلغ المناسب.
لا تخجلي من الطلب على الأجر المالي الذي يستحقه عملك وجهودك. وتذكري دائمًا أن الشركة بحاجة إلى مساهمتك كمسوقة، وأن طلب الأجر المالي هو حق مشروع ومناسب للعمل الجيد الذي تقومين به.