وهل ترى أن التضحية بنسبة من الأرباح في البداية أمر جيد؟
أعتقد أنها قد تكون مفيدة فعلًا عندما تكون بداخل خطة مدروسة المدى والتأثير. لكن ليس كل تضحية الآن ستجلب بالضرورة نتيجة جيدة في المستقبل
ولكن الأمر يعتمد على ما سنأخذه في مقابل التنازل عن الأرباح. فإن كان تكوين علاقات طويلة المدى أو المحافظة على العملاء أو جذب شريحة جديدة معينة فهو أمر مفيد. لكن إن كان لمجرد جذب العملاء في هذه اللحظة فحسب فقد يتم استغلالنا وخسارتنا قبل أن نتمكن من إصلاح الأمر.
هل تعتقد أن هذه القواعد أيضًا قد تسري على العمل الحر مثلما تسري على الشركات؟
أرى أن الحفاظ على زخم الأعمال بعد وجوده ضمن القدريّات، فهو ذكاءٌ وأسبابٌ تُبذل في سبيل الاستمرارية.
فالشخص الذي بدأ عملًا مع مؤسسة وانتهى به المطاف لـ تقديم ( عمل جودته كبيرة ) ، ( تكوين دائرة من العملاء،) بناء ( خلفية أساسها الثقة والارتياح) ، هذا بالطبع يحمل احتمالًا مُضاعفًا للحفاظ دونًا عن غيره.
أما بالنسبة للتنازل عن الأرباح فلا ضرر في أن يقدم المرء تساهلًا مبدأيًا " دون أن يبخس حقه " فـ قليل متصل خير من كثير منقطع.
لا شك في أنه ضمن القدريّات، ولكن على الإنسان دومًا البحث عن الوسائل والطرق الأمثل للوصول للغاية المنشودة.
العمل الجيد يعزز من مكانة الشخص بالتأكيد، ولكن الأمر ليس بهذه السهولة، المنافسة في سوق الأعمال تكون مشتعلة للغاية، يستطيع الكثير تقديم عملاً جيدًا، في هذه الحالة ما الذي قد يلجأ له الشخص من وجهة نظرك؟
أضفتُ بعد القدريّات وجود ( المسبّبات والذكاء ) ، فلا شك أنّ أي عمل منزوع السعي فاشلٌ من الدرجة الأولى.
أما عن المنافسة ، فستظلّ موجودة يا وائل ، لكن العمل المميّز يُنادي أصحابه ويجذبُ ذوي الاختلاف، يكفي الإنسان أن يُتقن عمله، ويعمل على تطويره بما يتوافق مع آليات وتحديثات العصر، وأن يحفظ علاقاته بما يضمن له استمراريةً في مجاله.