كيف يمكن للمؤسسات الناشئة تعويض الفارق في الامكانيات بينها وبين الشركات الكبرى؟ - موضوع للنقاش -

بالإضافة لما تفضلت وذكرته فربما يكون استغلال حماس البدايات في تعلم كل ما يخص المجال مفيد للمشاريع الناشئة.

تعدد التخصصات لدى الفرد الواحد يجعل الموظف يفكر اسرع بألاف المرات من فريق كل شخص يعرف تخصص واحد

ربما تحمل المسؤولية تجبر الفرد على الإنتاجية، ولكن يبقى التخصص أفضل، فإنجاز العمل بشكل ممتاز في وقت طويل نسبيا أفضل من إنجاز 80% منه في وقت قياسي، ما رأيك؟

اعتقد أن هناك طريقة لتحسين بعض الخدمات وجعل توزيعها عادلًا وهي ابعاد الموظفين بشكل ما عن المستخدمين لمدة معينة حتى يتم فصل النمط الخاص بالواسطة أو التسهيل بناء على المعرفة الشخصية

المؤسسات الناشئة مرتبطة إرتباط وثيق مع ميزانياتها

اي لا تقدر ان تنافس الشركات الكبري في مزانياتها . لا مزانية التسويق او ميزانية اليد العاملة ولا....... لهذا إدا ارادت ان تقوم باي خطوة تنافسية سوف تستطدم بواقع المزانية الصغيرة لهذا يجب ان تلعب علي وتر الافكار الناجحة