جعلت موضوعي لمرحلة بعد الثلاثين، لأننا في الغالب نجد أن الأشخاص الذين تخطوا هذا العمر لديهم خبرة متوسطة بالحياة تكفي لادارة حوار، وكلما تقدم العمر نجد الاشخاص يتحاورون بشكل افضل، وقد يكون هذا امرا نسبياً.
ما ارغب الوصول إليه لماذا الأشخاص في سن الخمسين ونحوه عندما يرتقون إلى منصب عال كمدير أو مدير عام، فيتحدثون بصيغة مختلفة؟ هل هذه الصيغة فقط لأنهم وصلوا إلى هذا العمر أو أن للمنصب لغات خاصة؟
وكيف أستطيع كشخص في الثلاثينات أن أجذب شخص بطريقة حواري يكون يكبرني بعمر طويل كأن يكون في الاربعينات او الخمسينات؟
وهل من الجيد أن يكون شخص بالثلاثينات ويتحدث بلغة الخمسينات؟ وهل للثقافة دور في الوصول إلى هذا المستوى؟ أو هل للاطلاع على الصحف اليومية دور كبير ومعرفة ما يدور بالمجتمع؟
