<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>حسوب I/O - النقاش على الصداقة بين العميل والمستقل تضيف للعمل أم تعيقه؟</title>
		<description>أحدث التعليقات على الصداقة بين العميل والمستقل تضيف للعمل أم تعيقه؟ - حسوب I/O</description>
		<language>ar</language>
		<generator>حسوب I/O</generator>
		<item>
			<title>السوي العاقل منهم لن يتأثر لأنه يتمنى لي الخير كما اتمناه له وخيري في أن يكون فريقي ملتزم ولا يرتكب أخطاء تحول بيني وبين بقائ...</title>
			<pubDate>Tue, 25 Nov 2025 19:01:24 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974879</link>
			<description><![CDATA[السوي العاقل منهم لن يتأثر لأنه يتمنى لي الخير كما اتمناه له وخيري في أن يكون فريقي ملتزم ولا يرتكب أخطاء تحول بيني وبين بقائي في منصبي]]></description>
		</item><item>
			<title>حتى خارج منصات العمل الحر لا أحب أن أستعين بصديق لإنجاز مهمة، وأبتعد عن المعارف في الأمور المهنية لو أردت نجار أو عامل بناء أ...</title>
			<pubDate>Tue, 25 Nov 2025 15:08:07 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974815</link>
			<description><![CDATA[حتى خارج منصات العمل الحر لا أحب أن أستعين بصديق لإنجاز مهمة، وأبتعد عن المعارف في الأمور المهنية لو أردت نجار أو عامل بناء أو أي حرفة أبحث عمن لا أعرفه ولا تربطني به صلة، حتى يستطيع طلب نقوده بحرية وأنا أستطيع تقييم عرضه لو كان مرتفع أو مناسب، وأقبل أو أرفض دون حرج وهكذا.]]></description>
		</item><item>
			<title>الأهم من علاقة الصداقة هي القدرة على التواصل الفعال، بعض المستقلين والعملاء لا يعرفون المفردات أو طرق التعبير المناسبة عما ير...</title>
			<pubDate>Tue, 25 Nov 2025 15:06:20 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974813</link>
			<description><![CDATA[الأهم من علاقة الصداقة هي القدرة على التواصل الفعال، بعض المستقلين والعملاء لا يعرفون المفردات أو طرق التعبير المناسبة عما يريدوه، في هذه الحالة حتى لو كانوا أصدقاء لن يفهموا بعض، فنحن نرى كثير من الأصدقاء خارج نطاق العمل لا يفهمون بعض أحياناً. من ناحية أخرى لو أراد المستقل أن يرفع سعره، أو وجد أن مشروع من المشاريع المطلوب فيه أكثر من السعر المتفق عليه، حينها يكون حرج كبير لو هناك علاقة صداقة..]]></description>
		</item><item>
			<title>كيف تفعلون ذلك؟ 😂 أنا آخر علاقة عمل حاولت تحويلها لصداقة تدمرت وذهب العمل بالصداقة، ومنذ ذلك اليوم وأنا أحتفظ بتروما ستعيش مع...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 20:49:47 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974664</link>
			<description><![CDATA[كيف تفعلون ذلك؟ 😂 أنا آخر علاقة عمل حاولت تحويلها لصداقة تدمرت وذهب العمل بالصداقة، ومنذ ذلك اليوم وأنا أحتفظ بتروما ستعيش معي العمر كله. ألتزم بالمعاملة الطيبة في نطاق العمل وحسب. أما الصداقة، فكيف بالله عليكم؟ الأصدقاء في العادة يحاولون الفصل بين الصداقة والعمل، ونحن نذهب لنعمل صداقة مع العملاء؟]]></description>
		</item><item>
			<title>ولكن علاقة الصداقة او الودية تفتح ابوابًا كثيرة للمستقل والعميل في نفس الوقت، ف المستق يصبح اكثر اهتمامًا بالمشروع حيث انه سي...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 20:27:51 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974652</link>
			<description><![CDATA[ولكن علاقة الصداقة او الودية تفتح ابوابًا كثيرة للمستقل والعميل في نفس الوقت، ف المستق يصبح اكثر اهتمامًا بالمشروع حيث انه سيكون لديه دراية اكبر عن اهميته وخلفيته ف يقوم بعمله بشكل افضل وفي نفس الوقت معرفته بالعميل وافكاره تعزز معلوماته عن كيف يفكر العميل مما يؤثر بإيجابية على العمل، والعميل سيكون افضل ارتياحًا في التحدث معه ووضع الانتقادات والتفكير معا  وفي رأيي ايضا اذا عاش الإنسان بدون عقد صداقات في اماكن عمله ستصبح حياته مملة للغاية]]></description>
		</item><item>
			<title>يعتمد الأمر بالكامل على وضع حدود لهذه العلاقة، ف في رأي لاضرر من انشاء صداقات مع العملاء ما لم يكن الامر مضر، ولكن يوجد حد له...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 20:24:45 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974651</link>
			<description><![CDATA[يعتمد الأمر بالكامل على وضع حدود لهذه العلاقة، ف في رأي لاضرر من انشاء صداقات مع العملاء ما لم يكن الامر مضر، ولكن يوجد حد لهذه الصداقة ف لا نتوسع في النقاش لدرجة عدم القدرة على الرجوع للاحترافية والتحدث برسمية، ولا نبالغ في الرسمية لدرجة ان يكون العميل متأزم ولا يشعر بالراحة في رأيي ايضا علاقة الصدقة هذه قد تفتح بابًا من الأعمال الأخرى للمستقل إذا شعر العميل بالراحة معه ومع اسلوبه]]></description>
		</item><item>
			<title>كلامك صحيح لكن برأيي دائما المشكلة تظهر عندما تتدخل الأمور المالية أو الأداء في العلاقة، فمثلًا عندما يبذل المستقل قصارى جهده...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 18:53:56 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974631</link>
			<description><![CDATA[كلامك صحيح لكن برأيي دائما المشكلة تظهر عندما تتدخل الأمور المالية أو الأداء في العلاقة، فمثلًا عندما يبذل المستقل قصارى جهده ويواجه موقفًا يطلب فيه العميل دفع مبلغ أقل من المتفق عليه، أو على العكس عندما يتأخر المستقل في إنجاز المشروع أو يقدمه بجودة أقل ويتوقع قبول العميل لذلك دون أي حساب، هنا تتضح صعوبة الموازنة بين الصداقة والمهنية، وتظهر الحاجة لوضع حدود واضحة تحمي العمل وحقوق الطرفين دون المساس بالاحترام المتبادل.]]></description>
		</item><item>
			<title>هذا جانب هام آخر أيضًا من الجوانب التي تجعلنا نرفض الصداقة بين المستقل والعميل، فالعلاقة الودية قد تؤثر أحيانًا على جودة العم...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 18:47:45 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974627</link>
			<description><![CDATA[هذا جانب هام آخر أيضًا من الجوانب التي تجعلنا نرفض الصداقة بين المستقل والعميل، فالعلاقة الودية قد تؤثر أحيانًا على جودة العمل، لأن العمل في النهاية غالبًا لن يكون مثاليًا دائمًا، سواء من جانب المستقل أو من جانب العميل. وفي مثل هذه الحالات، يصيب كلا الطرفين إحراج من مواجهة الحقيقة أو من طلب تعديلات ضرورية، وهذا قد يعرقل سير العمل أو يؤدي إلى توتر غير مرغوب فيه. لذلك الحفاظ على علاقة احترافية واضحة بعيدًا عن المشاعر الشخصية يحمي مصلحة العميل ويضمن تقديم العمل بأفضل شكل ممكن، مع تقليل أي شعور بالإحراج أو سوء تفاهم.]]></description>
		</item><item>
			<title>هل علاقتك مع فريقك ظلت جيدة حتى بعد فرض هذه الحدود الصارمة والمحاسبة عند التقصير؟ أشعر أنه لا بد من وجود شيء خاطئ قد يعكر أحي...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 18:42:38 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974623</link>
			<description><![CDATA[هل علاقتك مع فريقك ظلت جيدة حتى بعد فرض هذه الحدود الصارمة والمحاسبة عند التقصير؟ أشعر أنه لا بد من وجود شيء خاطئ قد يعكر أحيانًا صفو العلاقة أو يثير بعض التوتر، فحتى أقوى الصداقات تتأثر عندما يكون هناك نظام صارم للمحاسبة، وهذا يطرح تساؤلًا حول مدى إمكانية الموازنة بين الصداقة والالتزام بالمهنية في أي علاقة، سواء داخل الفريق أو مع العملاء.]]></description>
		</item><item>
			<title>لكن في الوقت نفسه، لا يمكننا إنكار أن هناك عملاء يقدرون هذه الحدود ويفصلون بوعي بين الصداقة والعمل، وهؤلاء العملاء يجعلون الت...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 18:32:45 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974617</link>
			<description><![CDATA[لكن في الوقت نفسه، لا يمكننا إنكار أن هناك عملاء يقدرون هذه الحدود ويفصلون بوعي بين الصداقة والعمل، وهؤلاء العملاء يجعلون التعامل معهم مريحًا للغاية، حيث يسهل النقاش معهم والتفاهم على الأمور المهنية، دون أي خلط للأدوار أو تجاوز للحدود.  وبذلك يمكن أن تبقى العلاقة عملًا ناجحًا وودودًا في الوقت نفسه، دون الحاجة إلى الدخول في علاقة صداقة تقليدية قد تعقد المسار المهني.]]></description>
		</item><item>
			<title>كل من يعملون في فريقي اصدقاء وأخوة لي، لكن كل يوم ولله ونحن نفطر أو نوزع المهام اذكرهم أن أي خلل أو تقصير يتبعه عشم في عدم ال...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 18:31:46 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974616</link>
			<description><![CDATA[كل من يعملون في فريقي اصدقاء وأخوة لي، لكن كل يوم ولله ونحن نفطر أو نوزع المهام اذكرهم أن أي خلل أو تقصير يتبعه عشم في عدم الحساب غير مسموح بل سيكون عقابهم عقاب المقصر وعقاب من يضر صديقه، هذا ونحن في مقر واحد وبيئة مشتركة لكن من الصعب هذه الحدود مع عميل علاقتي به علاقة تشبه ما بين البائع ومقدم السلعة لو غابت الرسمية يخرب العشم كل شئ]]></description>
		</item><item>
			<title>معك حق، فعلاً بعض العملاء يأخذهم العشم ويطلبون أشياء إضافية دون دفع، والأسوأ أن تحويل علاقة العمل إلى صداقة يجعلنا نشعر بالخج...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 17:49:30 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974607</link>
			<description><![CDATA[معك حق، فعلاً بعض العملاء يأخذهم العشم ويطلبون أشياء إضافية دون دفع، والأسوأ أن تحويل علاقة العمل إلى صداقة يجعلنا نشعر بالخجل من المطالبة بحقوقنا أو وضع الحدود اللازمة.  الصداقة في مكان العمل قد تبدو جميلة على الورق، لكنها غالبًا تؤدي إلى استغلال غير مقصود وتقلل من الالتزام المهني، بينما الود والتقدير المتوازن مع الاحترافية يضمن استمرار العلاقة دون تضارب مصالح أو إحراج.]]></description>
		</item><item>
			<title>برأيي لا مجال للصداقة هنا، لأن الصداقة تعني غياب الحدود فتظهر التلقائية بدل عن الرسمية يظهر كذلك العشم وترتفع التوقعات ويقل ا...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 17:40:19 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974596</link>
			<description><![CDATA[برأيي لا مجال للصداقة هنا، لأن الصداقة تعني غياب الحدود فتظهر التلقائية بدل عن الرسمية يظهر كذلك العشم وترتفع التوقعات ويقل الالتزام وهنا لن تصبح أمور العمل تسير كما كانت تسير قبل تحول علاقة العمل إلى صداقة، أنا أرى الأفضل هو الود والتقدير وخدمات ما بعد البيع التي تقوم على المتابعة والتواصل الاحترافي وعرض الخدمات باستمرار.]]></description>
		</item><item>
			<title>برأيي الصداقة القائمة على الاحترام والتفاهم في العمل تجعل الأمور أسهل وتخفف الضغوط أثناء إنجاز المشاريع العلاقة الودية مع الع...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 14:10:14 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974512</link>
			<description><![CDATA[برأيي الصداقة القائمة على الاحترام والتفاهم في العمل تجعل الأمور أسهل وتخفف الضغوط أثناء إنجاز المشاريع العلاقة الودية مع العميل لا تعني فقدان الاحترافية بل تزيد الثقة وتسهل تبادل الأفكار بسرعة ووضوح الصداقة المهنية تدعم نفسيًا الطرفين المشاريع أحيانًا تكون مضغوطة ووجود ود بين المستقل والعميل يقلل التوتر ويحفز على الإبداع لكن يجب دائمًا وضع حدود واضحة حتى لا تؤثر الصداقة على سير العمل أو القرارات المهنية]]></description>
		</item><item>
			<title>أعتقد أنني أميل لعدم عقد صداقات في أماكن العمل سواء أماكن فعلية أو منصات، أحياناً علاقة الصداقة قد تكون سلبية للعمل، فيتراخى ...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 14:02:32 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974506</link>
			<description><![CDATA[أعتقد أنني أميل لعدم عقد صداقات في أماكن العمل سواء أماكن فعلية أو منصات، أحياناً علاقة الصداقة قد تكون سلبية للعمل، فيتراخى المستقل لأنه داخلياً يطمئن لعلاقة الصداقة، أو يتحرج العميل من طلب التعديلات أو انتقاد العمل، لذلك أفضل أن تكون العلاقة احترافية بعيداً عن المشاعر الشخصية حرصاً على مصلحة العميل.]]></description>
		</item><item>
			<title>حسب شخصية العميل، هناك شخصيات يمكن أن تقوم علاقة صداقة بيننا وشخصيات لا يمكن ذلك وأنا لا أحبذ الصدقات مع العملاء حقيقة لأن أح...</title>
			<pubDate>Mon, 24 Nov 2025 13:56:09 +0000</pubDate>
			<link>https://io.hsoub.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D8%B1/177257-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AF%D8%A7%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%8A%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%82%D9%84-%D8%AA%D8%B6%D9%8A%D9%81-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A3%D9%85-%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%82%D9%87#comment-974503</link>
			<description><![CDATA[حسب شخصية العميل، هناك شخصيات يمكن أن تقوم علاقة صداقة بيننا وشخصيات لا يمكن ذلك وأنا لا أحبذ الصدقات مع العملاء حقيقة لأن أحيانًا يكون هناك عشم زائد وبعد عن المهنية ويمكن أن تكون حالتك استثنائية]]></description>
		</item>
	</channel>
</rss>
