مشروع واحد غير مناسب قد يؤثر على تقييمك، فكيف تختار ما يعزز صورتك المهنية؟

حديثك منطقي تمامًا من حيث أن التطور المهني لا يحدث دون المرور بتجارب متفاوتة، حتى وإن كانت غير موفقة أحيانًا. لكن الإشكالية التي أشرتُ إليها في المساهمة تتعلق بالأثر الذي قد يتركه مشروع واحد سلبي على التقييم العام، خصوصًا على منصات العمل الحر، حيث قد يتردد العميل المستقبلي في التعاون معنا بمجرد رؤيته لتقييم ضعيف، حتى وإن كنا قد استفدنا فعليًا من التجربة. ربما التحدي الحقيقي يكمن في كيفية اختيار المشاريع التي تمنحنا فرصة للتعلم، دون أن نُعرّض الصورة المهنية التي نبنيها للخطر، لا سيما في المراحل الأولى من رحلتنا المهنية. وهنا تكمن المشكلة: كيف نختار المشاريع التي تمنحنا خبرة وتطوّرنا فعلاً، دون أن نخاطر بصورة ما زلنا نحاول بناؤها، خاصة في بداياتنا؟

أتفق معك أن البداية تتطلب حرصًا كبيرًا على اختيار المشاريع التي تعزز التقييمات وتُظهر الاحترافية. لكن حتى بعد تجاوز هذه المرحلة، تظل الصورة المهنية أمرًا حساسًا، لأن مشروعًا واحدًا مكشوفًا أو مع جهة معروفة قد يُلقي بظلاله على مجهود سنوات، خاصة إذا لم يكن ناجحًا بالشكل المتوقع. أحيانًا لا تكون الخطورة في التجربة بحد ذاتها، بل في مدى ظهور نتائجها أمام الجمهور أو العملاء المستقبليين، وهذا ما يجعلنا نُفكّر مرتين قبل قبول بعض العروض، حتى لو كنا في مرحلة نملك فيها بعض الثبات المهني.